الفوترة الإلكترونية والضرائب
فاتك موعد 30 أكتوبر لمزوّد الفوترة؟ خطة الـ60 يوماً
فاتك موعد تعيين مزوّد الفوترة الإلكترونية في الإمارات؟ خطة أسبوعية من 2 نوفمبر حتى التطبيق في 1 يناير 2027، وماذا تقول نصوص الغرامات.
أدلة لإدارة الأعمال في الخليج
شروحات واضحة بلغة بسيطة عن الرواتب ومكافأة نهاية الخدمة والفوترة الإلكترونية وشؤون الموظفين في الإمارات والسعودية. يرتبط كل دليل بالمصدر الرسمي ويبيّن تاريخ آخر مراجعة له.
أحدث الأدلة
الرواتب والامتثال دليل شامل
نظام حماية الأجور في الإمارات: الدليل الشامل لأصحاب العمل
كيف يعمل نظام حماية الأجور في الإمارات: من يلتزم به، وملف الرواتب، ومتى يُعد الراتب متأخراً، وماذا تفعل الوزارة بعدها، وقائمة تحقق لنهاية الشهر.
الرواتب والامتثال دليل شامل
الرواتب في السعودية 2026: مدد والتأمينات الاجتماعية وقوى
دليل واضح للرواتب في السعودية في 2026: ما يتطلبه ملف حماية الأجور في مدد، وما تقتطعه التأمينات الاجتماعية، وأهمية عقود قوى، وقائمة تحقق شهرية.
الرواتب والامتثال
حساب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات: المعادلة والأمثلة
كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021: قاعدة 21 و30 يوماً، والحد الأقصى، وأمثلة محسوبة، وموعد الدفع.
الموارد البشرية والموظفون
نسب التوطين في الإمارات 2026: من تشمل ومتى المواعيد
نسب التوطين لشركات القطاع الخاص في الإمارات في 2026: من تشمل، والزيادة السنوية 2%، والمواعيد، والمساهمات المالية، وكيف تتابع وضع شركتك.
الموارد البشرية والموظفون
نطاقات 2026: كيف يُحسب لون منشأتك ونسبة السعودة
كيف يعمل برنامج نطاقات في السعودية في 2026: الألوان الخمسة، وما يحدد نسبة السعودة المطلوبة منك، وقاعدة عقود قوى منذ 15 أبريل 2026، وخطواتك التالية.
الفوترة الإلكترونية والضرائب
الفوترة الإلكترونية في الإمارات 2026-2027: من يلتزم ومتى
الجدول الزمني للفوترة الإلكترونية في الإمارات بلغة واضحة: مواعيد تعيين المزود والتطبيق حسب حجم الشركة، والغرامات الجديدة، وما تغيّر في أكتوبر 2026.
الفوترة الإلكترونية والضرائب
موجات زاتكا للمرحلة الثانية: في أي موجة منشأتك؟
اعرف موجة ربط منشأتك مع زاتكا من إيراداتك الخاضعة للضريبة: مقارنة الموجات 23 و24 و25 ومواعيدها، وما تفعله إذا فات موعد موجتك.
المالية والعمليات
كيف تختار برنامج موارد بشرية ورواتب في الإمارات
خمسة عشر سؤالاً تطرحها على مورّد برنامج الموارد البشرية والرواتب في الإمارات: ملف حماية أجور حقيقي، ونهاية الخدمة، والشاشات العربية، ومكان البيانات.
تعرّف على الوحدات التي تقف خلف هذه الأدلة
لكل وحدة صفحتها الخاصة بمزاياها وأدلة الأدوار وطريقة ارتباطها بالوحدات الأخرى.
دون بطاقة ائتمان · مساحة عملك جاهزة في نحو دقيقة · بياناتك تبقى خاصة