الرواتب في السعودية 2026: مدد والتأمينات الاجتماعية وقوى
دليل واضح للرواتب في السعودية في 2026: ما يتطلبه ملف حماية الأجور في مدد، وما تقتطعه التأمينات الاجتماعية، وأهمية عقود قوى، وقائمة تحقق شهرية.
المملكة العربية السعودية
الرواتب والموارد البشرية والمحاسبة للشركات في السعودية
أنجز الشهر من الإجازات حتى ملف مدد، واحتسب التأمينات الاجتماعية ونهاية الخدمة، وقدّم ضريبة القيمة المضافة والزكاة، بالعربية والإنجليزية.
دون بطاقة ائتمان · مساحة عملك جاهزة في نحو دقيقة · بياناتك تبقى خاصة
- ملف حماية الأجور في مدد
- اشتراكات التأمينات الاجتماعية
- مكافأة نهاية الخدمة
- ضريبة القيمة المضافة والزكاة
ما تطلبه الأنظمة، وما يقوم به Tarleaks
يذكر كل التزام مصدره الرسمي وما يقوم به Tarleaks اليوم. وحين يغطي المنتج جزءاً من الالتزام فقط، يُكتب الجزء الناقص بجانبه.
- متوفر يعمل اليوم في الوحدة.
- متوفر، يُفعَّل أولاً يعمل اليوم بعد أن يفعّله مسؤول النظام.
- جزئي يغطي جزءاً من الالتزام، والجزء الناقص مكتوب بجانبه.
- متوفر، اسألنا عنه متوفر في المنتج. اسألنا كيف نجهّزها لشركتك.
| الالتزام | المطلوب منك | ما يقوم به Tarleaks | الحالة |
|---|---|---|---|
| ملف حماية الأجور عبر منصة مدد | ارفع ملف حماية الأجور عبر منصة مدد. منذ 1 مارس 2025 أصبحت مهلة الرفع 30 يوماً بدلاً من 60.المصدر: وكالة الأنباء السعودية (إعلان وزارة الموارد البشرية) | ينشئ ملف رواتب مدد من المسير المعتمد، ويرفض أي ملف تتجاوز فيه استقطاعات أحد الموظفين نصف راتبه.الملف غير موقّع رقمياً. ترفعه من حسابك في مدد، لذا راجعه مع أول رفع فعلي.الرواتب وحماية الأجور | متوفر، اسألنا عنه |
| التأمينات الاجتماعية (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) | يدفع الموظف السعودي 9% وصاحب العمل 9% لفرع المعاشات، ويدفع صاحب العمل 2% للأخطار المهنية عن كل موظف، وحد الأجر الخاضع 45,000 ريال شهرياً.المصدر: الأسئلة الشائعة لأصحاب العمل (التأمينات الاجتماعية) | يحتسب اشتراكات التأمينات للسعوديين، وحصة صاحب العمل في الأخطار المهنية عن كل موظف، وحد 45,000 ريال، ويعرض المستحق مع تصدير CSV.تُطبَّق نسب نظام المعاشات الجديد حسب تاريخ التعيين (من 3 يوليو 2024)، بينما يطبّقها النظام على من لم تكن لهم اشتراكات قبل ذلك التاريخ، فراجع من عُيّن بعده وكانت له اشتراكات سابقة.الرواتب وحماية الأجور | جزئي |
| مكافأة نهاية الخدمة | ادفع مكافأة نهاية الخدمة التي يحددها نظام العمل عند انتهاء العلاقة التعاقدية. التفاصيل على موقع الوزارة.المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | يحسب المكافأة لأي عقد وتاريخ انتهاء، ويطبّق النسبة المخفّضة عند الاستقالة، ويُعدّ التسوية الكاملة مع الإجازات والقروض.الرواتب وحماية الأجور | متوفر |
| التوطين (نطاقات) | يعتمد نطاقك (البلاتيني أو الأخضر المرتفع أو الأخضر المتوسط أو الأخضر المنخفض أو الأحمر) على نسبة التوطين وعدد الموظفين.المصدر: منصة قوى | يعرض نطاقاً تقديرياً من أعداد الموظفين السعوديين وغير السعوديين، ويحاكي أثر التعيينات السعودية المخطط لها، ويحفظ لقطات مؤرخة.يستخدم حدوداً عامة وتصنيف ألوان أقدم، ولا يطبّق نسب نشاطك ولا النطاقات الخمسة في قوى، لذا فنطاقك الرسمي هو المعروض في منصة قوى.الموارد البشرية | جزئي |
| توثيق عقود العمل في منصة قوى | منذ 15 أبريل 2026 لا يُحتسب الموظف السعودي في نطاقات إلا إذا كان عقده موثقاً في منصة قوى.المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | يحفظ رقم عقد كل موظف في قوى وحالته، وتتضمن قائمة إنهاء الخدمة السعودية إلغاء العقد في قوى.لا يرتبط Tarleaks بمنصة قوى، ويجري توثيق العقود في المنصة نفسها.الموارد البشرية | جزئي |
| الإقامات وتصاريح العمل | حافظ على سريان إقامة كل موظف وتصريح عمله وجدّدهما قبل الانتهاء. التفاصيل على موقع الوزارة.المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | يجمع الإقامات والتأشيرات وتصاريح العمل في سجل واحد، وينبّه الموارد البشرية والمدير قبل انتهائها، ويتحقق من أرقام الإقامة والهوية الوطنية عند الحفظ.الموارد البشرية | متوفر |
| العمل الإضافي وساعات رمضان | ادفع العمل الإضافي بالنسبة التي يحددها نظام العمل. التفاصيل على موقع الوزارة.المصدر: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية | يثبّت نسب العمل الإضافي السعودية الأولية قابلة للتعديل، ويقلّص يوم العمل في رمضان، ويدفع ساعات العمل الإضافي المعتمدة في المسير.تحتسب الرواتب العمل الإضافي بنسبة أيام العمل الخاصة بها، ولا تُطبَّق بعد نسب الليل وأيام الراحة والعطلات المحددة في وحدة الحضور.الحضور والإجازات | جزئي |
| إقرار ضريبة القيمة المضافة لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (زاتكا) | قدّم إقرار ضريبة القيمة المضافة عن كل فترة لدى الهيئة. التفاصيل على موقع الهيئة.المصدر: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك | يبني إقرار ضريبة القيمة المضافة السعودي بخانات الهيئة من القيود المرحّلة، ويفتح القيود خلف كل خانة، ويجمّد الإقرار بعد تقديمه.المحاسبة | متوفر |
| الزكاة وضريبة الاستقطاع | قدّم إقرار الزكاة وإقرارات ضريبة الاستقطاع لدى الهيئة. التفاصيل على موقع الهيئة.المصدر: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك | يحسب الوعاء الزكوي، ويسجّل ضريبة الاستقطاع مع شهادات مرقّمة للموردين، ويعرض كل مواعيد التقديم في تقويم واحد.المحاسبة | متوفر، يُفعَّل أولاً |
| الفوترة الإلكترونية، المرحلة الثانية (منصة فاتورة) | تشمل الموجة 25 من تجاوزت إيراداتهم الخاضعة للضريبة 187,500 ريال في أي سنة من 2022 إلى 2025، والربط مع منصة فاتورة مطلوب قبل 1 فبراير 2027.المصدر: هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، إعلان الموجة 25 | يربط كل فرع بالهيئة، ويوقّع كل فاتورة مع رمز QR، ويرسل فواتير الشركات للتخليص ويبلّغ عن فواتير المستهلكين خلال 24 ساعة.اسألنا كيف نجهّزها لشركتك.المحاسبة | متوفر، اسألنا عنه |
رُوجعت الأنظمة مقابل المصادر الرسمية في 8 أكتوبر 2026. لم يوقّع مراجع مسمّى على هذه الصفحات بعد، لذا تحقّق من حالتك مع مستشارك.
ابدأ بهذه الوحدات
تبدأ معظم الشركات في السعودية بهذه الوحدات الأربع، وكلها تعمل على الموظفين ودفتر الحسابات نفسه.
الرواتب ونظام حماية الأجور
ينجز مسير الشهر مع التأمينات الاجتماعية ونهاية الخدمة، وينشئ ملف مدد.
إدارة الموارد البشرية
سجل واحد لكل موظف، مع الإقامات وأرقام عقود قوى ونطاق تقديري في نطاقات.
الوقت والحضور
الإجازات والجداول الزمنية ونسب العمل الإضافي السعودية الأولية ويوم رمضان الأقصر.
المحاسبة والفوترة الإلكترونية
إقرار ضريبة القيمة المضافة السعودي، والزكاة وضريبة الاستقطاع، والفوترة الإلكترونية لزاتكا.
معلومات محلية
ما تجهزه لك حزمة السعودية والإعدادات.
- العملة
- الريال السعودي (SAR)، من حزمة السعودية.
- الضرائب في الحزمة
- ضريبة القيمة المضافة 15%، مع خانات الإقرار السعودي.
- ملف الأجور
- ملف رواتب مدد، يُرفع من حسابك في مدد.
- أيام الراحة والعطلات
- أيام الراحة الأسبوعية والعطلات الرسمية من الإعدادات (الجمعة والسبت ما لم تغيّرها).
- رمضان
- حدّد تواريخ رمضان ويوم عمل أقصر (ست ساعات افتراضياً).
- الهويات
- يُتحقق من أرقام الإقامة والهوية الوطنية عند حفظ السجل.
شهر نموذجي
أربع خطوات، كل منها مسار حقيقي في المنتج.
اعتماد الإجازات والساعات
يعتمد المديرون الإجازات والجداول الزمنية. تصل الإجازة المعتمدة إلى الرواتب أياماً مصنفة، وتخصم الإجازة غير المدفوعة من الراتب.
شخص يُعدّ المسير وآخر يعتمده
يُحتسب المسير مع التأمينات الاجتماعية وتُشرح تنبيهاته، ثم يعتمده شخص آخر فتُقفل قسائم الرواتب.
رفع ملف مدد
يُفحص الملف ويُنشأ، ثم ترفعه من حسابك في مدد ويُسجَّل وضعه.
الرواتب تصل إلى دفتر الحسابات
يرحّل المسير قيداً واحداً متوازناً إلى دفتر الحسابات، جاهزاً لإقفال نهاية الشهر.
الأدلة
أدلة مبسطة من مدونتنا مع مصادرها الرسمية، وأدلة خطوة بخطوة لكل دور.
نطاقات 2026: كيف يُحسب لون منشأتك ونسبة السعودة
كيف يعمل برنامج نطاقات في السعودية في 2026: الألوان الخمسة، وما يحدد نسبة السعودة المطلوبة منك، وقاعدة عقود قوى منذ 15 أبريل 2026، وخطواتك التالية.
موجات زاتكا للمرحلة الثانية: في أي موجة منشأتك؟
اعرف موجة ربط منشأتك مع زاتكا من إيراداتك الخاضعة للضريبة: مقارنة الموجات 23 و24 و25 ومواعيدها، وما تفعله إذا فات موعد موجتك.
أدلة الأدوار خطوة بخطوة
أسئلة شائعة
هل ينشئ Tarleaks ملف حماية الأجور لمنصة مدد؟
نعم. تنشئ وحدة الرواتب ملف رواتب مدد من المسير المعتمد، وتمنع أي ملف تتجاوز فيه الاستقطاعات نصف الراتب. الملف غير موقّع رقمياً، فارفعه من حسابك في مدد وراجع أول رفع.
كيف يحتسب التأمينات الاجتماعية؟
تحتسب حزمة السعودية اشتراكات المعاشات للسعوديين، وحصة صاحب العمل في الأخطار المهنية عن كل موظف، بحد أجر 45,000 ريال شهرياً. وتُطبَّق نسب نظام المعاشات الجديد حسب تاريخ التعيين من 3 يوليو 2024، بينما يطبّقها النظام على من لم تكن لهم اشتراكات سابقة، فراجع هذه الحالات.
هل يعرض نطاقي في نطاقات؟
يعرض نطاقاً تقديرياً من أعداد الموظفين، ومحاكاة للتعيينات السعودية المخطط لها، ولقطات مؤرخة. ويستخدم حدوداً عامة لا نسب نشاطك، لذا فنطاقك الرسمي هو المعروض في منصة قوى.
هل تتوفر الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية من زاتكا؟
هي مبنية في المنتج: ربط الفرع، والفواتير الموقّعة مع رمز QR، والتخليص والإبلاغ. واسألنا كيف نجهّزها لشركتك.
هل يرتبط مباشرة بقوى أو مدد أو التأمينات الاجتماعية؟
لا. تحفظ الموارد البشرية رقم عقد كل موظف في قوى وحالته، وتنشئ الرواتب ملف مدد الذي ترفعه بنفسك، ويقدّم تقرير الاشتراكات الأرقام اللازمة للمطابقة مع التأمينات.
هل يمكن لشركة واحدة تشغيل فروع في السعودية والإمارات؟
نعم. يتبع كل فرع حزمة دولته، فيُدفع لموظفي فرع الرياض وفرع دبي في المسير نفسه، ويرى كل فرع خانات إقرار ضريبة القيمة المضافة الخاصة به.
غير مشمول بعد
- نسب نطاقات حسب النشاط والنطاقات الخمسة في منصة قوى.
- قواعد نظام المعاشات الجديد حسب الاشتراكات السابقة: المنتج يفرّق حسب تاريخ التعيين.
- ملف مدد موقّع رقمياً، أو الرفع إلى مدد من داخل Tarleaks.
- أي ربط مباشر بمنصات قوى أو مدد أو التأمينات الاجتماعية.
- نسب العمل الإضافي في الليل وأيام الراحة والعطلات داخل مسير الرواتب.
شاهد رواتبك في السعودية على Tarleaks
أخبرنا كيف تدفع الرواتب وتقدّم ضريبة القيمة المضافة اليوم، وسنعرض لك الشهر نفسه في Tarleaks.
دون بطاقة ائتمان · مساحة عملك جاهزة في نحو دقيقة · بياناتك تبقى خاصة
30 يوماً مجاناًدون بطاقة ائتمانابدأ التجربة المجانية