English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

المساعد يدير التقدير

ما الذي ينتقل

يقرأ المساعد الإحصاءات، وبعد التأكيد يمنح الشارات ويتعامل مع طلبات الاستبدال والترشيحات.

قبل أن تبدأ

  • التحفيز والتقدير والمساعد الذكي ضمن باقتك
  • مزوّد ذكاء اصطناعي مُعدّ

الخطوات

  1. مدير الموارد البشريةالمساعد الذكي

    يطلب من المساعد اعتماد طلبات الاستبدال المعلّقة هذا الأسبوع.

    ما تراه:يسردها المساعد ويطلب التأكيد.

  2. مدير الموارد البشريةالتحفيز والتقدير

    يؤكد.

    ما تراه:تُعتمد الطلبات ويُبلَّغ الموظفون.

صفحات ذات صلة