English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

سجل المراسلات — برنامج سجل المراسلات الرسمية للجهات الحكومية والمؤسسات الكبيرة

سجل المراسلات هو الدفتر الرسمي لما ترسله جهتك أو تستلمه أو تصدره من خطابات ومذكرات وقرارات وتعاميم وشكاوى وسجلات تسليم. يغنيك عن السجلات الورقية وجداول البيانات المشتركة بمعاملة واحدة مرقّمة لكل بند، وتوجيه واعتماد بأشخاص محددين بالاسم، ومستويات سرية تُخفي الملف عن كل من لا يحمل تصريحًا، ومواعيد نهائية تذكّر وتصعّد من تلقاء نفسها، وقواعد احتفاظ مع الحجز القانوني وشهادات التخلص. يعمل بالعربية والإنجليزية، وهو مصمَّم للوزارات والبلديات والهيئات والشركات الكبيرة. وبعض الخطوات، مثل إنشاء خطاب من قالب، تتم بطلب من المساعد الذكي لا من زر، وتذكر كل ميزة أدناه ذلك.

آخر تحديث

دون بطاقة ائتمان · مساحة عملك جاهزة في نحو دقيقة · بياناتك تبقى خاصة

أدلة الاستخدام لكل دور — خطوة بخطوة

178 ميزة في 16 مجالاً · تعمل مع 6 وحدات أخرى · 11 مسار عمل للفريق

قائمة الميزات الكاملة

السجل والمعاملة

سجل رسمي واحد لكل خطاب ومذكرة وقرار وتعميم وشكوى وتسليم، مع صفحة لكل معاملة تعرض مسيرتها كاملة.

  • سبعة أنواع من المراسلات في سجل واحد — الوارد والصادر والداخلي والقرارات والتعاميم والشكاوى وسجلات التسليم في قائمة واحدة، ببحث واحد وقواعد وصول واحدة، ولكل نوع سلسلة ترقيمه الخاصة، بدلًا من سبعة دفاتر منفصلة.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • قائمة سجل تُفرز وتُصفّى وتُجمَّع — صفِّ حسب النوع أو الحالة أو الصنف أو الأولوية أو التصنيف أو القسم أو المالك أو الوسم أو الفترة الزمنية أو التأخر، وافرز أي عمود وجمّع به، وتنقّل بين آلاف المعاملات. ويُحفظ العرض في شريط العنوان، فيعيده التحديث أو الرابط المنسوخ كما هو.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم
  • بطاقات النظرة العامة تفتح القائمة المطابقة — أعداد قائمة العمل في النظرة العامة (للإجراء، وللاعتماد، وللاطلاع، والمتأخرة) أزرار: نقرة واحدة تفتح قائمة عملك مصفّاة على تلك المعاملات بالضبط.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • تصدير قائمة السجل — نزّل الصفوف التي تعرضها، بعد تطبيق عوامل التصفية، كملف جدول بيانات بصيغة CSV (قيم مفصولة بفواصل). ولا يتضمن إلا المعاملات المسموح لك برؤيتها. ولا يُسجَّل التصدير من المتصفح نفسه في سجل الوصول.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • سهما المعاملة السابقة والتالية — في صفحة المعاملة، تنقلك الأسهم، أو مفتاح Ctrl أو Command مع مفاتيح الأسهم، إلى المعاملة المجاورة بالترتيب نفسه وعوامل التصفية نفسها في القائمة التي جئت منها.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • باب واحد لكل مراسلة جديدة — تسألك شاشة «جديد» واحدة عن نوع المراسلة التي تسجّلها، ثم لا تعرض إلا الحقول التي يحتاجها ذلك النوع، ولا ترى إلا الأنواع التي يجوز لدورك إنشاؤها.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم
  • صفحة المعاملة بتبويبات — لكل معاملة تبويبات: النظرة العامة، والتوجيه، والاعتمادات، والمرفقات، والتعليقات، والسجل التاريخي، وتبويب الوصول لمن يحمل تصريح قراءته، فيجتمع كل ما يخص الخطاب في صفحة واحدة.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد، مدقق المراسلات
  • دورة حياة ثابتة لا يمكن تخطيها — تمر كل معاملة بالحالات: مسودة، ومسجّلة، وبانتظار تأكيد الاستلام، وقيد المراجعة، وقيد الإنجاز، وبانتظار الاعتماد، ومعتمدة، ومرفوضة، ومُرسلة، ومُسلَّمة، ومغلقة، ومؤرشفة، وملغاة، ومدموجة، ولا تنتقل إلا عبر المسارات التي يسمح بها النظام. ويُرفض أي انتقال غير مسموح برسالة تبيّن ما يمكن فعله من هذه الحالة.لمن: مدير السجلات، مسؤول المراسلات
  • لكل انتقال صلاحيته الخاصة — التسجيل والاعتماد والإرسال والإغلاق وإعادة الفتح والإلغاء والأرشفة يحتاج كل منها صلاحية محددة، فالموظف الذي يستطيع التسجيل لا يستطيع أيضًا الاعتماد أو الإتلاف.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • الأسباب إلزامية حيث تهم — لا يمكن الرفض أو الإعادة للتعديل أو رفض الاستلام أو إعادة الفتح أو الإلغاء أو إلغاء الأرشفة أو الدمج دون سبب مكتوب، ويُحفظ السبب في المعاملة.لمن: مدير السجلات، المعتمِد، أمين الأرشيف
  • منع التعديل حين تكون المعاملة مقفلة — المعاملة التي تنتظر تأكيد الاستلام أو الاعتماد، أو المعتمدة أو المُرسلة أو المغلقة أو المؤرشفة أو المدموجة أو التي جرى التخلص منها أو الخاضعة لحجز قانوني، لا يمكن تغيير محتواها، وتبيّن الرسالة نوع القفل المطبَّق، فلا يتغير السجل بين يدي من يقرؤه.لمن: مدير السجلات، مسؤول المراسلات
  • تسلسل زمني كامل لما حدث — يسرد تسلسل زمني كل تغيير في الحالة وكل خطوة توجيه وكل اعتماد، مع من قام به ومتى. ويبدأ الخط الزمني بمن سجّل المعاملة، سواء وردت كبريد وارد أو مسودة صادر أو أي نوع آخر.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات، رئيس القسم
  • نسخ موضوع المعاملة ونصها — يعرض تبويب السجل التاريخي النسخ المحفوظة من موضوع المعاملة ونصها، فتستطيع أن تبيّن ما قاله الخطاب في أي لحظة. وتُحفظ نسخة جديدة كلما تغيّر المحتوى، وهذا يتم اليوم عبر المساعد الذكي.تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • تعليقات على المعاملة — يضيف الموظفون المخوّلون تعليقات داخلية على المعاملة، تظهر بالترتيب مع اسم كاتبها، ولا تُرسَل إلى خارج الجهة أبدًا.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد، الموظف
  • وسوم لنظام الحفظ الخاص بك — احتفظ في الإعدادات بقائمة وسوم ملوّنة، مثل مشروع أو قضية أو حملة، وصفِّ السجل بها. ووضع الوسم على المعاملة يتم بطلب من المساعد الذكي، إذ لا يوجد زر للوسوم في صفحة المعاملة بعد.تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • ربط المعاملات ذات الصلة — اربط عبر المساعد الذكي الردَّ بالخطاب الذي يجيب عنه، أو المذكرةَ بقرار. وتحتفظ المعاملات المرتبطة بمسيرة كل منها. ولا توجد أداة للربط في صفحة المعاملة بعد.تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، أمين الأرشيف
  • نظرة عامة لكل دور — تعرض الصفحة الرئيسية ما ينتظرك، وما تأخر، وما يستحق هذا الأسبوع، والأحجام حسب النوع والحالة، وأحدث المعاملات، وأكثر الجهات مراسلةً، مع اختصارات بنقرة واحدة لتسجيل بريد وارد أو صياغة خطاب.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد
  • ثلاثة أرقام مرجعية منفصلة — يُحفظ رقم سجلنا، والرقم المطبوع على الخطاب الورقي الصادر، ورقم المرسل على الخطاب الوارد، كلٌّ على حدة، فلا يختلط استشهاد قانوني بمكالمة هاتفية عن «خطابكم رقم 2026/447».لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد
  • أرقام لا تتكرر أبدًا — تصدر الأرقام المرجعية، مثل INB-2026-00031، ضمن عملية الحفظ نفسها التي تحفظ المعاملة، فلا يستهلك الحفظ الفاشل رقمًا، ويحصل شخصان يسجّلان في اللحظة نفسها على رقمين مختلفين. وافتراضيًا يبدأ كل عام جديد من 00001.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد
  • ترقيم منفصل لكل فرع أو إدارة أو جهة — في إعدادات الترقيم يستطيع مدير السجلات تفعيل سلسلة منفصلة لكل فرع أو لكل إدارة أو لكل جهة. تبدأ كل سلسلة من 1 على حدة، فيصدر فرع دبي INB-DXB/2026-0001 بينما يصدر فرع أبوظبي INB-AUH/2026-0001. وتأخذ المعاملة الفرع المذكور فيها، وإلا فالفرع الافتراضي لمن يقيّدها. ويجب أن تُظهر الصيغة أيّ سلسلة هي، فلا تصدر سلسلتان الرقم نفسه أبدًا، ويُرفض تغيير النطاق بعد صدور أرقام في السنة نفسها مع بيان السبب.لمن: مدير السجلات
  • عدّادات لا يستطيع أحد تعديلها — يمكن قراءة العدّادات الجارية وراء الأرقام، لكن لا يستطيع أي دور تغييرها، ولا حتى مسؤول مساحة العمل، لأن الاستشهاد القانوني يعتمد عليها.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات

البريد الوارد

سجّل ما يصل إلى الشباك في دقيقة، وتحقق من المرفقات، وتأكد أن الشخص الصحيح هو من يؤكد الاستلام.

  • تسجيل البريد الوارد في حقول قليلة — يُدخل الموظف الموضوع والجهة المرسلة، ويملأ الصنف عنه الأولوية والتصنيف والموعد النهائي للرد وقاعدة الاحتفاظ. ويصدر الرقم المرجعي فورًا.لمن: موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • شاشة البريد الوارد — قائمة عمل للبريد الوارد فيها عامل تصفية للخطابات التي ما زالت تنتظر تأكيد الاستلام، يستطيع فيها الشخص الموجَّه إليه الخطاب تأكيد الاستلام أو رفضه من الصف نفسه، مع علامة على الخطابات التي لا تتطابق أعداد مرفقاتها.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • رقم المرسل المرجعي ورقم قسم البريد — سجّل الرقم المرجعي الخاص بالمرسل، وتاريخ وصول الخطاب، ورقم السجل الورقي في قسم البريد، إلى جانب رقمنا المرجعي.لمن: موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • بوابة تأكيد الاستلام — يبقى البريد الوارد للقراءة فقط حتى يؤكد الشخص الموجَّه إليه أنه استلمه. والاستلام المرفوض يُبقي المعاملة غير قابلة للتغيير، في حالة «مرفوضة»، مع تدوين السبب.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • تشغيل البوابة أو إيقافها — يحدد إعداد في مساحة العمل هل ينتظر البريد الوارد الجديد تأكيد الاستلام. وإيقافه لا يترك معلّقًا أي بريد ينتظر التأكيد حاليًا.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • تذكير يومي بالبريد غير المؤكد — تذكّر مهمة مجدولة حائزَ البريد الوارد الذي انتظر تأكيد الاستلام أكثر من يوم، مرة واحدة في اليوم، كي لا تتحول البوابة إلى مكان يضيع فيه البريد. والخطاب الموجَّه إلى شخص للإجراء يكون في حيازة ذلك الشخص.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مسؤول المراسلات
  • مطابقة المرفقات — سجّل عدد المرفقات التي يذكرها الخطاب وعدد ما وصل منها فعلًا. ويُعلَّم أي اختلاف على المعاملة، ويمكن التصفية به في السجل.لمن: موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • تنزيل المرفق عبر رابط قصير الأجل — فتح مرفق محفوظ مع موقع ملفه ينشئ رابطًا تنتهي صلاحيته بعد عشر دقائق، ويُسجَّل التنزيل في سجل الوصول قبل تسليم الرابط. أما المستند المرفق بالإشارة فقط، فتدلّك المعاملة على ملفه في إدارة المستندات بدلًا من ذلك.تجريبيةتعمل مع: إدارة المستنداتلمن: مسؤول المراسلات، مدقق المراسلات، موظف قسم البريد
  • إرفاق مستند محفوظ بالمعاملة — في تبويب المرفقات بالمعاملة ابحث في المستندات باسم الملف، واختر الملف وأرفقه بوصفه مرفقًا أو ملحقًا أو خطاب تغطية أو أصلًا ممسوحًا أو ترجمة أو إثبات تسليم أو غير ذلك مع وصف. ولا يعرض الزر على معاملة لا تقبل مرفقات جديدة، كالمغلقة أو المؤرشفة، ويُرفض البرنامج بحسب نوع ملفه أو النوع المعلن له.تعمل مع: إدارة المستندات، المساعد الذكيلمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • موعد الرد من الصنف — حين يقتضي صنف المراسلة ردًّا، يُحدَّد تاريخ الاستحقاق تلقائيًا من عدد أيام الرد الافتراضية للصنف، ويمكن تغييره.لمن: موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • استلام البريد الإلكتروني — متوقف حتى تشغّله الجهة ويشغّل مسؤول صندوق بريد. الرسالة المرسلة إلى صندوق بريد التسجيل على خادم بريد جهتك تصبح مراسلة واردة واحدة بانتظار الاستلام: نصها هو المتن، وكل ملف مرفق هو مرفق للمراسلة، ويُطابَق المرسل مع جهة في سجل الجهات أو تُقترح جهة جديدة. لا تُقيَّد الرسالة نفسها مرتين، وتُتخطى الردود الآلية والرسائل المرتدة، وتُرفض الرسالة كلها إن زاد أحد ملفاتها على الحد المسموح مع ملاحظة في سجل صندوق البريد، ويذكر سجل المراسلة أنها قُيّدت من البريد الإلكتروني. لا يُقيَّد إلا البريد الذي يصل بعد تشغيل الصندوق.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: موظف قسم البريد، مدير السجلات، مسؤول النظام

الخطابات الصادرة وإثبات التسليم

صُغ الخطاب، وحدد المستلمين، واحصل على اعتماده، وأرسله، واحتفظ بإثبات وصوله.

  • صياغة خطاب صادر — ابدأ الخطاب بموضوعه ونصه وصنفه وأولويته وتصنيفه. ويمكن إضافة رقم الخطاب الورقي حين يتوفر لديك.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • مستلم أساسي ونسخة ونسخة مخفية — أضف ما يحتاجه الخطاب من مستلمين كمستلم أساسي (To) أو نسخة (Cc) أو نسخة مخفية (Bcc)، كلٌّ منهم مرتبط بجهة في دليل الجهات أو مكتوب يدويًا.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • نسخة مخفية مخفية فعلًا — لا يرى مستلمي النسخة المخفية إلا المرسل والحائز الحالي ومن يحمل صلاحية النسخة المخفية (دور مدير السجلات). أما غيرهم فلا يرون الأسماء ولا عددًا يكشف وجودهم.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • نشر الخطاب — علّم الخطاب بأنه جاهز للخروج. والنشر خطوة منفصلة عن الإرسال، فلا تُحسب المسودة أبدًا خطابًا مُرسلًا.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • تسجيل طريقة خروج الخطاب — سجّل هل خرج الخطاب بالبريد السريع أو باليد أو بالبريد الإلكتروني أو بالبريد العادي أو بالفاكس أو عبر بوابة أو عبر نظام، ومتى. والبريد السريع واليد والبريد الإلكتروني والبريد العادي والفاكس تنشئ أيضًا سجل تسليم لكل مستلم أساسي ومستلم نسخة في عملية الحفظ نفسها، ولا يحصل مستلمو النسخة المخفية على سجل. والسجل يدوّن الإرسال، لكنه لا يرسل البريد الإلكتروني ولا يبعث الخطاب بالبريد بنفسه.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • سجلات تسليم لكل مستلم — يمكن تسليم الخطاب الواحد إلى عدة مستلمين بعدة طرق، ولكل تسليم رقم تتبع وتواريخ وإثبات خاص به، بدلًا من سطر واحد يُكتب فوقه في كل مرة.لمن: مسؤول المراسلات، موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • حالات تتبع التسليم — يمر كل تسليم بالحالات: قيد الانتظار، أو في الطريق، أو مُسلَّم، أو متعذّر، أو مُرتجَع. والمتعذّر والمُرتجَع يتطلبان سببًا مكتوبًا ليعرف الشخص التالي ما يجرّبه.لمن: مسؤول المراسلات، موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • الإقرار بالتسليم مرة واحدة — سجّل أن المستلم أقرّ بالاستلام. والنقرة الثانية تعرض الإقرار الأصلي بدلًا من الكتابة فوق لحظة التسليم.لمن: موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • يصبح الخطاب مُسلَّمًا حين يصل إلى كل المستلمين — حين تصبح كل سجلات التسليم «مُسلَّم»، ينتقل الخطاب من «مُرسل» إلى «مُسلَّم»، بشرط أن يحمل من يسجّل ذلك صلاحية تحديث التسليم أيضًا، فيقول السجل ما هو صحيح.لمن: مسؤول المراسلات، موظف قسم البريد، مدير السجلات
  • سجل التسليمات — شاشة مخصصة تسرد كل مسار تسليم بطريقته وحالته ورقم تتبعه وتواريخه، مع التصفية حسب الحالة والطريقة.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • شاشة الخطابات الصادرة — قائمة عمل للمسودات والخطابات التي تنتظر الاعتماد والخطابات المُرسلة، مع الإجراء التالي على كل صف.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات

المذكرات والتعاميم والقرارات

أصدر المراسلات الداخلية إلى جمهور حقيقي، واعرف من فتحها، واحتفظ بسجل للقرارات النافذة.

  • مذكرات داخلية وإعلانات وتوجيهات — اكتب مذكرة أو إعلانًا أو توجيهًا بالعربية أو الإنجليزية أو بكلتيهما، بأولوية وتصنيف، وانشرها حين تكون جاهزة.لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات
  • التوزيع على الجميع أو قسم أو دور أو أشخاص بأسمائهم — اختر الفئة المستهدفة فتصل المذكرة إلى قائمة عمل كل شخص، فيصبح سؤال «من فتحها؟» قائمة لا مجرد أمل. والمذكرة التي تتطلب إقرارًا تُرسل للإجراء، وإلا فللاطلاع. ويُحدّ التوزيع افتراضيًا بـ 500 مستلم، والحد إعداد يمكن تغييره. ولا يُرسل إلى المستلمين تنبيه منفصل.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: رئيس القسم، مدير السجلات
  • طلب الإقرار بالاطلاع مع موعد نهائي — علّم المذكرة أو التعميم بأنه يتطلب إقرارًا وحدد موعدًا نهائيًا. وتعرض شاشة المذكرات عدد المستلمين الذين فتحوها وعدد من أقرّوا بها. وتسجيل الإقرار ليس زرًا في الشاشات بعد، فلا يتغير عدد المقرّين إلا حين يُسجَّل الإقرار عبر واجهة البرمجة.تجريبيةيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات
  • تعاميم لجمهور واسع — أصدر تعميمًا لجميع الموظفين أو لقسم أو دور أو قائمة مخصصة، ويجده المشمولون به في سجلهم. ولا يمكن نشر تعميم له فئة مستهدفة محددة ما دامت قائمتها فارغة، لأن تعميمًا لا يستلمه أحد لم يصدر أصلًا. ولا ينشر التعاميم إلا دور مدير السجلات.لمن: مدير السجلات، مسؤول المراسلات
  • بناء الفئة المستهدفة دفعة واحدة — أضف حتى 200 مستخدم أو قسم أو دور في خطوة واحدة، ويُتحقَّق من كل إدخال مقابل الأشخاص والأقسام الفعلية قبل حفظ أي شيء.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • شاشتا المذكرات والتعاميم — شاشتا عمل منفصلتان تسردان المذكرات والتعاميم مع الفئة المستهدفة وحالة النشر، وتعرضان عدد المستلمين الذين فتحوها أو أقرّوا بها.لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات
  • سجل القرارات الإدارية — سجّل القرار بنوعه (إداري أو مالي أو موارد بشرية أو قانوني أو فني) ونطاقه وتاريخ نفاذه وتاريخ انتهائه والرقم الذي يُستشهد به، مثل «القرار رقم 12 لسنة 2026».لمن: مدير السجلات
  • انتهاء صلاحية القرارات تلقائياً — القرار النافذ أو الموقوف يُوسَم «منتهي الصلاحية» خلال الساعة التي تلي مرور تاريخ انتهائه. يُبلَّغ مالكه ومُصدِره مرة واحدة داخل التطبيق. لا يمكن إعادة تفعيل القرار المنتهي: أصدر قراراً جديداً يحلّ محلّه. يُسجَّل التغيير في سجل القرار على أنه صادر عن الفحص المجدول.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مدير السجلات
  • رقم القرار منفصل عن رقم السجل — يُحفظ رقم السجل والرقم الذي يُستشهد بالقرار به، مثل «القرار رقم 12 لسنة 2026»، كلٌّ على حدة. ورقم الاستشهاد فريد في مساحة العمل، ويمكن تركه فارغًا في البداية.لمن: مدير السجلات
  • حالة النفاذ منفصلة عن حالة المعاملة — يكون القرار مسودة أو نافذًا أو موقوفًا أو ملغى، بمعزل عن المرحلة التي بلغتها معاملته. ولا يصبح نافذًا إلا حين تُوقَّع كل خانات التوقيع، ويتطلب الإيقاف أو الإلغاء سببًا. والإلغاء نهائي، فالقرار الملغى يُستبدل بقرار جديد ولا يُعاد العمل به أبدًا.لمن: مدير السجلات
  • خانات التوقيع بالترتيب — أضف الأشخاص الذين يجب أن يوقّعوا القرار. ويُرفض التوقيع خارج الترتيب، أو التوقيع عن شخص آخر، أو تعديل خانة موقّعة، أو حذف توقيع.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مدير السجلات، رئيس القسم، المعتمِد
  • القرارات تُحفظ دائمًا افتراضيًا — صنف القرار المبدئي مضبوط على الحفظ الدائم ويبدأ بأعلى درجات التصنيف، «سري للغاية»، فلا يفتح القرار الجديد إلا مدير السجلات حتى يُغيَّر مستواه إلى مستوى يحمل الموقّعون تصريحًا له. ولا يُتلَف أي قرار بموجب جدول أبدًا.لمن: مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • شاشة القرارات — قائمة عمل للقرارات بحالاتها وتواريخها والموقّعين عليها.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم

الشكاوى

سجّل الشكاوى من الشباك، وعالجها بسجل إجراءات ظاهر، وصعّدها إلى شخص محدد بالاسم، وأغلقها برد مسجّل.

  • تسجيل شكوى — سجّل مقدّم الشكوى ووصفها ومصدرها (داخلي أو خارجي أو بوابة) ودرجة خطورتها من منخفضة إلى حرجة. ويمكن أن يكون مقدّم الشكوى جهة معروفة في الدليل أو مراجعًا حضر بنفسه يُكتب اسمه.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • سجل إجراءات لكل شكوى — تُضاف الملاحظات والردود والمتابعات بالترتيب مع من قام بها ومتى، فيتكوّن أثر يمكنك عرضه على الجهة الرقابية.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • الحالة لا تتغير إلا بإجراءات فعلية — تنتقل الشكوى من «جديدة» إلى «قيد المراجعة» حين يرد عليها أحد، وإلى «مُصعَّدة» حين تُصعَّد، وإلى «محلولة» أو «مرفوضة» حين تُغلق، ولا يستطيع أحد تعيين الحالة يدويًا.لمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • التصعيد إلى شخص محدد بالاسم — ارفع مستوى الشكوى وسمِّ من صُعِّدت إليه. فيُبلَّغ، وتظهر الشكوى في قائمة عمله، ويستطيع فتحها ومعالجتها. ويستطيع مديرو السجلات ورؤساء الأقسام التصعيد.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: رئيس القسم، مدير السجلات
  • سقف التصعيد — يحدد إعدادٌ إلى أي حد يمكن أن تصعد الشكوى، أو المعاملة المتأخرة، في السلسلة (ثلاثة مستويات افتراضيًا).لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • الحل بملاحظة إلزامية — يتطلب إغلاق الشكوى ملاحظة حل ونتيجة «محلولة» أو «مرفوضة». ويُغلق ملفها في السجل في الخطوة نفسها، فلا تبقى شكوى محلولة وملفها مفتوح.لمن: رئيس القسم، مدير السجلات
  • لوحة الشكاوى — شاشة تعرض الشكاوى حسب درجة الخطورة والعمر، مع سجل الإجراءات بجانب كل منها.لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات
  • الشكاوى تُحفظ عشر سنوات ثم تُنقل — يحتفظ جدول الاحتفاظ المبدئي بالشكاوى عشر سنوات من تاريخ إغلاقها ثم ينقلها إلى الأرشيف الوطني، ويمكنك تعديل القاعدة.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات

التوجيه وقائمة العمل

سلّم المعاملة إلى الشخص أو المكتب أو القسم الصحيح، واعرف ما ينتظرك، وكن قادرًا دائمًا على أن تقول في حيازة من كان الخطاب في يوم معيّن.

  • التوجيه إلى شخص أو دور أو قسم أو جهة خارجية — أرسل المعاملة إلى شخص محدد بالاسم، أو إلى كل من يحمل دورًا، أو إلى قسم (يستلمها رئيسه)، أو إلى جهة خارجية من دليل الجهات الخاص بالسجل، مع الغرض: للإجراء أو للاطلاع أو للاعتماد أو للمراجعة. والتوجيه للإجراء يجعل الشخص حائز المعاملة. والتوجيه إلى شخص أو إلى رئيس قسم يرسل تنبيهًا، أما التوجيه إلى دور فيضع المعاملة في قائمة عمل كل من يحمل الدور دون تنبيه.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات، المدير
  • تعليمات وتاريخ استحقاق لكل توجيه — أضف تعليمات مكتوبة وتاريخًا إلى كل تسليم، ليعرف الشخص ما المطلوب منه.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم
  • الاستلام أو الإنجاز أو الإحالة — يعلّم الشخص الموجَّه إليه العمل بأنه مستلَم، أو بأنه منجز، أو يحيله إلى غيره. والإحالة تغلق سطرك وتفتح سطرًا جديدًا للشخص التالي.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، الموظف، موظف قسم البريد
  • أثر لا يُعاد كتابته أبدًا — تبقى التسليمات السابقة كما كانت تمامًا، فبعد ست إحالات تستطيع أن تبيّن في حيازة من كان الخطاب في أي تاريخ.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • في حيازة من كانت المعاملة في يوم معيّن — اسأل من كان يحوز المعاملة في تاريخ ووقت سابقين من صفحة «التدقيق والامتثال». اختر المعاملة واللحظة فتذكر الإجابة اسم الشخص أو الإدارة أو الجهة الخارجية، وتبيّن إن كانت المعاملة بين يدين وقت السؤال. فهذا يحسم الخلافات على المواعيد الفائتة، ويعرض تبويب التوجيه الأثر كاملًا.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات، رئيس القسم
  • إلغاء التوجيه — إذا أُلغي تسليم، يُلغى معه الاعتماد الذي فتحه ويخرج من قائمة عمل المعتمِد، مع تسجيل السبب. ولا يستطيع الإلغاء إلا دور مدير السجلات، ويتم ذلك اليوم بطلب من المساعد الذكي.تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات
  • قائمة عمل شخصية — قائمة واحدة لكل ما ينتظرك: ما وُجِّه إليك، وما أُرسل إلى دورك أو قسمك، والاعتمادات. ولا يعرض كل صف إلا الإجراءات التي يقبلها النظام.لمن: مسؤول المراسلات، موظف قسم البريد، رئيس القسم، المعتمِد، الموظف، مدير السجلات
  • إجراءات بمفتاح واحد في قائمة العمل — اضغط مفتاحًا واحدًا لتأكيد الاستلام أو بدء المراجعة أو بدء العمل أو الرفض أو الإعادة على المعاملة المحددة. ولا تُربط المفاتيح إلا بالإجراءات المسموح لك بها.لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد
  • شارات قائمة العمل تطابق القائمة — تُحسب الأعداد في القائمة الجانبية وفي الصفحة الرئيسية بالطريقة نفسها التي تُحسب بها القائمة، فلا تقول الشارة ثلاثة بينما تعرض الصفحة اثنتين.لمن: مسؤول المراسلات، موظف قسم البريد، رئيس القسم، المعتمِد
  • التنفيذ على 200 معاملة دفعة واحدة — حدد عدة معاملات في قائمة العمل وأكّد استلامها أو اعتمدها أو أعدها أو انقلها إلى مرحلتها التالية في خطوة واحدة، ويبقى كل منها خاضعًا للتحقق بمفرده.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد، مدير السجلات
  • رؤساء الأقسام يرون أعمال أقسامهم — يقرأ رئيس القسم مراسلات الأقسام التي يديرها، والبريد الموجَّه إلى قسم يُفتح لرئيسه.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةلمن: رئيس القسم
  • اختيار الأشخاص دون إدارة المستخدمين — يستطيع كل دور من أدوار المراسلات اختيار زميل باسمه عند التوجيه أو التفويض، دون أن يُمنح صلاحية الاطلاع على حسابات المستخدمين أو حالة قفلها أو سجل دخولهم.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةلمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد
  • الخطابات الجديدة تُحال تلقائيًا بقواعد — يضع مدير السجل قواعد: عندما يطابق نوع الخطاب الوارد أو مرسِله أو أولويته أو طريقة وصوله أو كلمات في موضوعه أو في اسم المرسِل، يُرسَل إلى إدارة أو إلى مديرها أو إلى شخص بعينه أو إلى الموظف التالي بالتناوب. تعمل القواعد بالترتيب وتنطبق أول قاعدة مطابقة؛ والخطاب الذي لا تطابقه قاعدة يبقى مع الموظف، ومن يحيله بنفسه تتقدم إحالته دائمًا. ويذكر سجل الإحالة القاعدة التي أرسلته.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مدير السجل، موظف البريد
  • التوجيه يشارك ملفات الخطاب بحرص — يشارك توجيه الخطاب إلى شخص معه للقراءة فقط المرفقات التي أُرفق بها الخطاب متى كان من أرفق كل ملف هو من رفعه، ويشاركها توجيه القسم أو الدور مع من يستلمه. ولا يُشارَك ملف في مساحة مقيّدة أو مؤرشف أو ما زال قيد الرفع، ولا يمنحك التوجيه إلى نفسك بالاسم شيئًا، ولا يُعاد إنشاء وصول أُلغي من تبويب المشاركة في الملف.تعمل مع: إدارة المستنداتيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات

الاعتمادات والتفويض

أرسل الخطاب إلى معتمِد، ودعه يقرر مع ذكر السبب، وغطِّ الغياب دون مشاركة كلمات المرور.

  • طلب الاعتماد من معتمِد محدد بالاسم — اختر المعتمِد في نافذة «إرسال للاعتماد»، فتنتقل المعاملة إلى «بانتظار الاعتماد» وتظهر في قائمة عمل ذلك الشخص. ولا يُرسل إلى المعتمِد تنبيه منفصل، ولا يستطيع من أرسلها للاعتماد أن يعتمدها أيضًا.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات
  • الاعتماد أو الرفض أو الإعادة للتعديل — يعتمد المعتمِد المعاملة أو يرفضها أو يعيدها إلى كاتبها. ويتطلب الرفض والإعادة سببًا، ويرى الكاتب ذلك السبب.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: المعتمِد، رئيس القسم
  • لا يقرر إلا المعتمِد المسمّى — لا يقرر إلا الشخص المسمّى، أو مفوَّضه الساري، أو صاحب الدور أو القسم الذي وُجِّه إليه الطلب. فامتلاك الصلاحية وحده لا يكفي.لمن: المعتمِد
  • لا تعتمد ما أرسلته بنفسك — لا يمكن للشخص أن يكون معتمِدًا لما أرسله بنفسه، إلا إذا سمحت مساحة العمل صراحةً بالاعتماد الذاتي.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • تسليم قرار واحد لشخص آخر — يحيل المعتمِد قرارًا واحدًا إلى زميل، فيُسجَّل التسليم ويفقد المعتمِد الأصلي ذلك القرار.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: المعتمِد، رئيس القسم
  • تفويض محدد المدة أثناء غيابك — سمِّ مفوَّضًا لفترة زمنية ونطاق (كل شيء، أو المراسلات، أو المهام، أو الاعتمادات)، فتصل إليه الاعتمادات الجديدة الموجَّهة إليك بدلًا منك.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: رئيس القسم، المعتمِد، مدير السجلات
  • صلاحيات المفوَّض تنتهي تلقائيًا — توقف مهمة تعمل كل ساعة التفويضات التي انقضى تاريخ انتهائها، ويتوقف التفويض المُلغى فورًا، فلا يستطيع المفوَّض مواصلة الاعتماد بعد عودتك.لمن: رئيس القسم، المعتمِد
  • رفض التفويضات المتداخلة — لا يُسمح بمفوَّضَين اثنين للصلاحية نفسها في الفترة نفسها، وتذكر الرسالة التفويض القائم.لمن: رئيس القسم، مدير السجلات
  • الإلغاء يحفظ السجل — يبقى التفويض المُلغى مسجّلًا مع من ألغاه ومتى، فتبقى القرارات المتخذة بموجبه قابلة للتفسير بعد سنوات.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • تعيين مفوَّضين عن الآخرين صلاحية منفصلة — لا يستطيع تعيين مفوَّض عن شخص آخر إلا مدير السجلات، أما غيره فلا يفوّض إلا صلاحيته هو.لمن: مدير السجلات
  • شاشة الاعتمادات — شاشة واحدة تسرد الاعتمادات التي تنتظرك أو التي طلبتها، ويبيّن تبويب «التفويضات» من ينوب عن من.لمن: المعتمِد، رئيس القسم، مدير السجلات
  • يُبلَّغ المعتمدون عندما يحين دورهم — في السلسلة المتتابعة يُبلَّغ عند طلب الاعتماد المعتمدون المسمَّون في المستوى القادر على التصرف فقط (ومن ينوب عنهم)، ثم يُبلَّغ المعتمدون المسمَّون في كل مستوى تالٍ عندما ينتهي الذي قبله. وفي السلسلة المتوازية يُبلَّغ كل معتمد مسمّى معًا. أما المستوى الموجَّه إلى دور أو قسم فقط فلا اسم فيه، فلا يصله هذا الإشعار.تعمل مع: مركز الإشعاراتيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: المعتمِد، مسؤول المراسلات

المرسلون والمستلمون

احتفظ بدليل واحد نظيف للوزارات والشركات والأشخاص الذين تراسلهم، بدلًا من نص حر يُكتب بشكل مختلف في كل مرة.

  • دليل للجهات الحكومية والشركات والأفراد — سجّل كل مرسل أو مستلم مرة واحدة باسميه العربي والإنجليزي ونوعه ورخصته التجارية ورقمه الضريبي ورقم الهوية الوطنية أو الهوية الإماراتية وعنوانه وهاتفه وبريده الإلكتروني.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • جهات الاتصال في كل جهة — احتفظ بأسماء الأشخاص في كل جهة مع مسمياتهم الوظيفية باللغتين، وحدد جهة الاتصال الرئيسية.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • سجل المراسلات لكل مرسل — افتح جهة مرسلة لترى كل خطاب وشكوى وتسليم مرتبط بها.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • كاشف التكرار — يقارن فحصٌ أسماءَ الجهات ويضع المكررات المحتملة في قائمة للمراجعة، فتُكتشف «وزارة الداخلية» حين تُكتب بثلاث طرق. ولا يُدمج شيء تلقائيًا أبدًا.لمن: مدير السجلات
  • مراجعة المكررات: دمج أو استبعاد — يؤكد المراجع زوجًا مكررًا ويختار السجل الذي يبقى، أو يستبعده، ويجب أن يذكر سببًا. والتأكيد ينفّذ الدمج الفعلي: تنتقل جهات الاتصال والمرسلون في الوارد والمستلمون في الصادر ومقدّمو الشكاوى ومستلمو التسليمات إلى السجل الباقي، ويُحتفظ بالسجل المدموج لأغراض التدقيق.لمن: مدير السجلات
  • إنشاء جهة مرسلة أثناء التسجيل — إذا لم تكن الجهة المرسلة في الدليل، أضفها من أداة الاختيار دون مغادرة النموذج، فتُحدَّد الجهة الجديدة لك تلقائيًا. ويمكن بالطريقة نفسها إضافة صنف مراسلة غير موجود أو قسم في الموارد البشرية إذا كنت تحمل الصلاحية.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةلمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات

التصنيف والتحكم في الوصول

تبقى الملفات السرية سرية في كل قائمة وبحث وتقرير وعدد، وتُسجَّل كل نظرة إلى ملف مصنَّف.

  • أربعة مستويات تصنيف بالعربية والإنجليزية — سري للغاية، وسري، وداخلي، وعام، لكل منها لونه ونص علامته المائية باللغتين. ويمكنك إضافة مستويات أو إعادة تسميتها.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • التصريح يُفرض في البيانات لا في الشاشة فقط — من لا يحمل التصريح يحصل على صفر نتائج من القوائم والبحث والتقارير ولوحات المعلومات، لا على رسالة خطأ. وتستبعد الأعداد أيضًا ما لا يستطيع فتحه.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • «غير موجود» بدلًا من «ممنوع» — فتح معاملة أعلى من تصريحك يتصرف كأنها غير موجودة، لأن الرفض بحد ذاته يخبرك بأن الملف موجود.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات
  • ثلاثة نطاقات للقراءة — قراءة كل شيء، أو قراءة الأقسام التي تديرها، أو قراءة ما أنشأته أو تملكه أو وُجِّه إليك أو استلمته فقط. ويستطيع موظف قسم البريد العمل على قائمة عمله دون صلاحية الاطلاع على السجل كله.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، موظف قسم البريد
  • تصنيف المعاملة أو إعادة تصنيفها مع ذكر السبب — حدد مستوى للمعاملة. وخفض المستوى يتطلب سببًا مكتوبًا وتصريحًا بالمستوى الحالي، فلا يستطيع أحد رفع السرية عن ملف لمجرد أن يقرأه. ولا يصنّف إلا دور مدير السجلات.لمن: مدير السجلات
  • اعرف ما يسمح لك تصريحك بفتحه — بيان واضح بالمستويات التي تستطيع فتحها والمستوى الذي لا تستطيع، فلا يبقى الموظف يخمّن.لمن: موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، المعتمِد
  • سجل وصول لكل نظرة — تُسجَّل كل مشاهدة لمعاملة مصنَّفة، وكل تنزيل وطباعة ومعاينة لمرفق وإنشاء خطاب وظهور في نتائج البحث، مع من ومتى ودرجة التصنيف التي كانت تحملها في تلك اللحظة، وتُسجَّل أيضًا المحاولة المرفوضة لفتح معاملة. أما مشاهدة المعاملات غير المصنَّفة العادية فلا تُسجَّل إلا إذا فعّلت مساحة العمل ذلك. وتصدير القائمة من المتصفح لا يُسجَّل.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • تبويب الوصول لكل معاملة — في صفحة المعاملة، يرى من يحمل تصريح قراءة السجل أثر الوصول كاملًا وملخصًا لمن اطّلع عليها.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • سجل وصول على مستوى السجل كله — موجز بكل من شاهد أو نزّل أو بحث في أنحاء السجل، يمكن تصفيته حسب المعاملة والشخص والإجراء والنتيجة، ولا يعرض إلا القيود الخاصة بمعاملات يسمح لك تصريحك بفتحها.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • تقرير جزئي صادق — حين يُخفي التصريح عنك بعض قيود الوصول، يذكر السجل عدد ما حُجب بدلًا من الادعاء بأن القائمة كاملة.لمن: مدقق المراسلات
  • علامة التصنيف المائية على الخطابات المُنشأة — توضع علامة التصنيف داخل الخطاب المُنشأ نفسه، بالعربية أو الإنجليزية، فترافق الملف أينما ذهب. ويتحكم إعدادان فيها للنسخ المنزّلة والمطبوعة، وكلاهما مفعّل افتراضيًا. ويبدأ إنشاء الخطاب اليوم عبر المساعد الذكي.تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • تسجيل كل تغيير مع الغرض والأساس القانوني — كل إنشاء وتحديث وتوجيه واعتماد وتصنيف وتخلّص يكتب قيد تدقيق فيه من وماذا ولماذا وإلى متى يُحفظ. وقيود الإتلاف تُحفظ إلى الأبد.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات
  • مدققون لا يستطيعون تغيير شيء — يقرأ دور مدقق المراسلات كل شيء في كل مستوى، بما في ذلك سجل الوصول وشهادات التخلص، ولا يحمل أي صلاحية للكتابة.لمن: مدقق المراسلات
  • فحص المرفقات بحثًا عن الفيروسات — حيث تشغّل المنشأة برنامج فحص فيروسات خاصًا بها، يُفحص كل مرفق بعد حفظه ويظهر الجواب على الملف: سليم، أو أوقفه الفحص، أو تعذّر فحصه. لا يُفتح الملف الذي يوقفه الفحص من المعاملة وتحمل المعاملة شريطًا أحمر؛ أما الملف الذي لم يفحصه أحد بعد فلا يفتحه إلا من يملك صلاحية فتح الملفات غير المفحوصة. لا يخرج شيء من خوادمك، وحيث لا يوجد برنامج فحص لا يُمنع شيء.تجريبيةتعمل مع: إدارة المستنداتلمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد

الاحتفاظ والحجز القانوني والأرشفة والدمج

احتفظ بالمعاملات المدة التي يحددها القانون، وجمّدها حين تحتاجها قضية، ولا تُتلفها أو تنقلها إلا بشهادة.

  • جدول احتفاظ مع المرجع القانوني — تحدد كل قاعدة مدة الاحتفاظ بالمعاملات، محسوبة من الإغلاق أو الإنشاء أو آخر تغيير، وما يحدث في نهايتها، والقانون الذي ينص على ذلك. وتحتفظ القواعد المبدئية بالمراسلات العادية خمس سنوات، وبالشكاوى عشر سنوات ثم تنقلها، وبالتعاميم ثلاث سنوات، وبالقرارات بشكل دائم، مستندة إلى قانون الأرشيف الإماراتي، وكل قاعدة قابلة للتعديل لتناسب دولة أخرى.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • ثلاثة إجراءات لنهاية المدة — الحذف الآمن، أو النقل إلى الأرشيف الوطني، أو الحفظ الدائم. والحفظ الدائم لا يتخلص من أي شيء أبدًا، وهذا مقصود.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • معاينة قبل إتلاف أي شيء — اعرف المعاملات التي سيحين موعد التخلص منها، مع القاعدة المطبّقة والسبب، فلا يكتشف أحد التخلص من معاملة بأن يجدها قد اختفت.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • دورة تخلص ليلية — تتخلص مهمة مجدولة عند الساعة 03:55 بالتوقيت العالمي المنسق (UTC) من المعاملات التي تجاوزت مدتها وفق قاعدتها، وتكتب شهادة لكل منها. وتشغيلها مرتين لا يضر. ولا تعمل إلا ومفتاح الاحتفاظ مفعّل؛ ففي الليلة التي يكون فيها موقوفًا لا يُتلَف شيء وتُسجَّل على أنها لم تُنفَّذ.لمن: أمين الأرشيف
  • تحذير قبل التخلص — يُبلَّغ حائز المعاملة ومديرو السجلات وأمناء الأرشيف قبل عدد محدد من الأيام (30 افتراضيًا)، وهي المدة التي ما زال يمكن فيها لأي شخص وضع حجز قانوني.يشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات، مسؤول المراسلات
  • حجز قانوني يوقف التخلص — ضع حجزًا مع سبب ورقم مرجعي للقضية. وما دام قائمًا لا يمكن التخلص من المعاملة ولا تعديلها، ولا يمكن تغيير حائزها، ولا تحمل تاريخ تخلص. ولا يُسمح إلا بحجز واحد نشط على المعاملة.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • إعادة التحقق من الحجز لحظة التخلص — حتى لو وُضع حجز أثناء عمل الدورة الليلية، يتحقق التخلص مرة أخرى ضمن عملية الحفظ الخاصة به، ويغلب الحجز.لمن: أمين الأرشيف
  • رفع الحجز — يُرفع الحجز مع ذكر سبب. وفي الدورة الليلية التالية يُعاد حساب تاريخ التخلص من تاريخ الإغلاق الأصلي، فقد يحين فورًا موعد التخلص من معاملة تجاوزت تاريخها.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • التخلص اليدوي وفق القواعد نفسها — يستطيع أمين الأرشيف التخلص من معاملة واحدة يدويًا، فتُطبَّق القواعد الليلية نفسها تمامًا، ويلزم تصريح بمستوى المعاملة، وتُكتب الشهادة نفسها.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • الحذف الآمن يُبقي سطر السجل — يُمسح النص والملخص والروابط إلى المرفقات، لكن سطر السجل يبقى برقمه المرجعي وموضوعه، فيظل يثبت أن المعاملة وُجدت وأُتلفت بموجب قاعدة مسمّاة. وتبقى الملفات نفسها في إدارة المستندات حتى تُحذف هناك، ولا تزيل هذه الخطوة النسخ المحفوظة سابقًا من النص.لمن: أمين الأرشيف، مدقق المراسلات
  • النقل إلى الأرشيف الوطني يسمّي من استلم العهدة — يُرفض النقل ما لم تُسمَّ الجهة المستلمة، فلا تضيع سلسلة العهدة أبدًا.لمن: أمين الأرشيف
  • دفعات النقل إلى الأرشيف الوطني — اجمع السجلات المغلقة المستحقة للنقل في دفعة واحدة مرقّمة مع بيان يتضمن بصمة SHA-256 لكل ملف، وسجّل إرسالها، ثم سجّل إيصال الاستلام الموقّع من الأرشيف، فيُعَدّ كل سجل منقولًا وتصدر له شهادة تسمّي الجهة المستلمة ورقم الدفعة. لا ينضم سجل عليه حجز قانوني، ومن أعدّ الدفعة لا يؤكد استلامها. ولها استمارة نقل ثنائية اللغة، صفحةً للطباعة وملف PDF أرشيفيًا يسرد كل سجل وكل ملف مع بصمته، وملف بيان يُسلَّم مع الدفعة.تجريبيةيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • شهادة التخلص — ينتج كل تخلص شهادة مرقّمة للقراءة فقط، فيها القاعدة والتاريخ ومن أذن به وبصمة رقمية لما أُتلف. ولا يستطيع أي دور تعديلها أو حذفها.لمن: أمين الأرشيف، مدقق المراسلات، مدير السجلات
  • المعاملة المتخلَّص منها تبقى كذلك — لا يمكن إلغاء أرشفة معاملة أُتلفت أو إعادة فتحها أو إعادة كتابتها، فلا تتعارض شهادتها مع السجل أبدًا.لمن: أمين الأرشيف، مدقق المراسلات
  • الإبلاغ عن المعاملات بلا قاعدة احتفاظ — يسرد ملخص الامتثال في صفحة «التدقيق والامتثال» المعاملات التي لا تحكمها أي قاعدة احتفاظ، فلا يبقى شيء محفوظًا إلى الأبد دون أن يلاحظه أحد. وكل رقم فيه يفتح الشاشة التي فيها تلك المعاملات.لمن: أمين الأرشيف، مدقق المراسلات، مدير السجلات
  • الأرشفة وإلغاء الأرشفة — تُؤرشف المعاملات المغلقة والمرفوضة والملغاة كخطوة عادية لها صلاحيتها الخاصة، ويتطلب إلغاء الأرشفة سببًا.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات
  • دمج المعاملات المكررة — اجمع عدة معاملات في معاملة رئيسية واحدة: ينتقل إليها التوجيه والاعتمادات والملفات والتعليقات والإقرارات والتسليمات، ويُحتفظ بالرقمين المرجعيين كليهما، لأن كلًّا منهما معرّف قانوني.لمن: مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • التراجع عن الدمج خلال مهلة — يمكن عكس الدمج خلال 14 يومًا افتراضيًا (إعداد من 0 إلى 365). وبعدها يذكر الرفض المهلة وتاريخ الدمج.لمن: مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • سجل عمليات الدمج — قائمة تعرض كل عملية دمج مع من نفّذها وهل عُكست.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • شاشة الأرشيف ببطاقات فاعلة — شاشة واحدة لقواعد الاحتفاظ والتخلصات المستحقة والحجوزات القانونية والشهادات وعمليات الدمج، وبطاقات الملخص تصفّي القائمة التي تحتها.لمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • دفعات النقل إلى الأرشيف الوطني — اجمع السجلات المغلقة المستحقة في دفعة مرقّمة مع بيان ببصمة SHA-256 لكل ملف، ونزّل نموذج النقل باللغتين بصيغة PDF أرشيفية جاهزًا للتوقيع، ونزّل حزمة واحدة تضم الملفات والنموذج والبيان وقائمة بصمات يستطيع الأرشيف التحقق منها. ولا يُعلَّم السجل منقولًا مع شهادته إلا عندما يسجّل موظف ثانٍ إيصال الاستلام الموقّع من الأرشيف؛ ولا يدخل الدفعة سجل عليه تجميد.تعمل مع: إدارة المستنداتيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: أمين الأرشيف، مدير السجلات

البحث والتقارير

اعثر على أي خطاب بالعربية أو الإنجليزية في ثوانٍ، واحتفظ بطرق العرض التي تستخدمها، واستخرج تقارير عن الحجم والسرعة وعبء العمل.

  • بحث نصي كامل بالعربية والإنجليزية — ابحث في الموضوع والنص والرقم المرجعي بأي من اللغتين. يحدد النظام اللغة من استعلامك، ويلتقط البحث بجزء الكلمة الجذور العربية القصيرة. ولا يردّ الفهرس الكلمات العربية إلى جذورها، فقد تفوته كلمة بتصريف مختلف، أما الرقم المرجعي فيجد معاملته دائمًا.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • نتائج البحث تحترم التصريح — لا تُعرض على أحد نتيجة لا يستطيع فتحها، ولا يكشف البحث أبدًا وجود معاملة مصنّفة.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات
  • نتائج مرتبة مع عوامل تصفية — تُرتَّب النتائج حسب الصلة، ويمكن تضييقها حسب النوع والحالة والصنف والأولوية والتصنيف والتواريخ.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • عوامل تصفية محفوظة — احفظ بحثًا باسم وشغّله مجددًا بنقرة واحدة.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • مشاركة عامل تصفية محفوظ مع مساحة العمل — انشر طريقة عرض دائمة ليستخدمها زملاؤك. ولا يعدّلها أو يحذفها إلا مالكها، ولا يمكن لعامل تصفية محفوظ أن يعرض أكثر مما يحق لمن يشغّله رؤيته.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • تصدير نتائج البحث إلى ملف — صدّر البحث الحالي إلى ملف CSV يُفتح في إكسل مع سلامة النص العربي، حتى 5000 صف. يتضمن الملف بالضبط ما تسمح به صلاحيتك على الشاشة، وتُسجَّل كل معاملة مُصدَّرة في سجل الاطلاع بصفة «تصدير»، فيبقى الاستخراج موثّقًا. وهو متاح لمسؤول النظام ومدير السجلات ومدقق المراسلات، ويمكن لمساحة العمل إيقافه.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • عمليات البحث في المعاملات المصنّفة تُسجَّل — عمليات البحث التي تُظهر معاملات مصنّفة تترك قيودًا في سجل الوصول، ويمدّ إعداد في مساحة العمل ذلك إلى المعاملات العادية.لمن: مدقق المراسلات
  • تقرير الحجم — عدد المعاملات المسجّلة عبر الزمن، حسب النوع والصنف والأولوية والقسم.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • تقرير مدة الإنجاز — المدة التي تستغرقها المعاملات من التسجيل حتى الإغلاق، حسب النوع والقسم.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • تقرير المتأخرات — كل ما تجاوز تاريخ استحقاقه، مع المالك والعمر والقسم.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • إنتاجية الأقسام — المعاملات المنجزة ومتوسط وقت الإنجاز والمتراكم لكل قسم.تعمل مع: إدارة الموارد البشريةلمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • ملخص التسليمات — التسليمات حسب الطريقة والحالة، لترى كم يخرج بالبريد السريع أو باليد أو بالبريد العادي أو بالبريد الإلكتروني أو بالفاكس، وما الذي يتعذر تسليمه.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • الصادر الإلكتروني مقابل الورقي — حجم بريدك الصادر الذي يخرج إلكترونيًا مقارنةً بالورقي، عبر الزمن.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • تقرير الوصول إلى المعاملات المصنّفة — أعداد إجمالية للمشاهدات والتنزيلات والتصديرات حسب مستوى التصنيف والنتيجة، دون ذكر أشخاص أو معاملات. وتُعدّ المحاولات المرفوضة على حدة.لمن: مدير السجلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات
  • التقارير لا تعرض إلا ما يحق لك قراءته — يطبّق كل تقرير نطاق قراءتك وتصريحك، فلا يكشف أي عدد معاملاتٍ لا تستطيع فتحها.لمن: مدقق المراسلات، رئيس القسم، مدير السجلات
  • ملخصات صحة السجل — تُقرأ ملخصات الحجم والمتراكم والمواعيد (التجاوزات والتصعيدات وما يستحق تاليًا) بطلب من المساعد الذكي. أما ملخص الامتثال (التخلصات المستحقة والمنفّذة، والحجوزات، والوصول إلى المعاملات المصنّفة) ففي صفحة «التدقيق والامتثال».تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • صفحة التدقيق والامتثال — صفحة واحدة للمدقق بثلاثة تبويبات: ملخص الامتثال (التخلصات المستحقة، والحجوزات، والوصول إلى المعاملات المصنّفة، والمعاملات بلا قاعدة، على مدى 30 إلى 365 يومًا)، ومن كان يحوز المعاملة في لحظة تختارها، وسجل التوقيعات مع زر «تحقق» يعيد فحص الخطاب مقابل بصمته الموقّعة. لا يُفتح تبويب إلا لمن يملك الصلاحية التي خلفه، وإذا كان رقم غير مقيس لأن الاحتفاظ أو سجل الوصول معطّل قيل ذلك بدل عرض صفر، وكل رقم امتثال يفتح الشاشة التي فيها معاملاته، أو يظهر رقمًا عاديًا إذا كانت صلاحيتك لا تفتح تلك الشاشة.لمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات

قوالب الخطابات

أنتج من قالب خطابًا رسميًا متسقًا وثنائي اللغة يحمل علامة التصنيف الصحيحة.

  • قوالب خطابات ثنائية اللغة — احتفظ بقوالب بنص عربي وإنجليزي لكل نوع من المراسلات، بحقول تُملأ من المعاملة. وتشمل القوالب المبدئية الإقرار باستلام بريد وارد، وخطاب قرار صادر، ومذكرة داخلية، والرد على شكوى.لمن: مدير السجلات
  • التحقق من القوالب قبل حفظها — يُرفض القالب الذي يستخدم حقلًا لم يعرّفه، أو يعرّف حقلًا لا يمكن ملؤه. فالخطاب الذي فيه فراغ أسوأ من عدم وجود خطاب.لمن: مدير السجلات
  • قالب افتراضي لكل صنف مراسلة — يمكن لكل صنف أن يحدد القالب الذي تستخدمه خطاباته، ويُضبط ذلك مرة واحدة في الإعدادات.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • إنشاء الخطاب على الترويسة — أنتج خطاب المعاملة مدموجًا بالمرسل والتواريخ والرقم المرجعي والقسم، على ترويسة الجهة، ومن اليمين إلى اليسار للعربية، واحتفظ بكل إنشاء كنسخة مرقّمة. والحقل الناقص يوقف الإنشاء ويذكر اسم الحقل. والنتيجة صفحة ويب تفتحها وتطبعها من المتصفح للحصول على ملف PDF، ولا يوجد ملف PDF جاهز بعد. ويتطلب ذلك إعداد تخزين المستندات، ويبدأ الإنشاء اليوم عبر المساعد الذكي.تجريبيةتعمل مع: المساعد الذكيلمن: مسؤول المراسلات، مدير السجلات
  • لغة الخطاب من إعدادات مساحة العمل — يحدد إعدادٌ اللغة التي يُنشأ بها القالب ثنائي اللغة حين لا يطلب أحد لغة بعينها (العربية افتراضيًا).لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام

الإعداد والتحكم

شكّل السجل على مقاس جهتك: الأصناف والأولويات والمسميات والترقيم والقواعد ومن يحق له فعل ماذا.

  • مجموعة مبدئية بالعربية والإنجليزية — يمكن تثبيت مجموعة مبدئية جاهزة: سبعة أصناف مراسلات، وأربع أولويات، وأربعة مستويات تصنيف، ومسميات الحالات، وتسلسلات الترقيم، وأربعة قوالب خطابات، وجدول احتفاظ، وكلها باللغتين. وإعادة تثبيتها آمنة وتحافظ على تعديلاتك على المسميات والألوان. والتثبيت يتم بزر «تثبيت المجموعة الافتراضية» في المراسلات ← الإعدادات ← الأنواع، ويظهر حين لا تكون في مساحة العمل أنواع بعد؛ يراه المسؤولون ويُطلب من غيرهم مراجعة مسؤول.تعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • أصناف مراسلات بقيم افتراضية — يحمل الصنف القيم الافتراضية التي ترثها المعاملة: الأولوية والتصنيف وعدد أيام الرد وقالب الخطاب وقاعدة الاحتفاظ، فيصبح التسجيل عملًا من حقلين.لمن: مدير السجلات
  • أولويات بساعات التصعيد — عرّف الأولويات ولونها وعدد أيام الرد الافتراضية لها وعدد الساعات بعد تاريخ الاستحقاق التي تُصعَّد بعدها المعاملة المتأخرة.لمن: مدير السجلات
  • مسميات الحالات وألوانها — أعد تسمية مسميات الحالات الأربع عشرة وتلوينها باللغتين. أما دورة الحياة نفسها فثابتة، فقد تختلف الصياغة لكن القواعد لا تختلف.لمن: مدير السجلات
  • تسلسلات الترقيم — اختر البادئة والصيغة والترقيم السنوي أو المستمر دون إعادة ضبط لكل نوع، مثل INB-{year}-{number}. وترى الرقم التالي قبل استخدامه.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • الوسوم ومستويات التصنيف — أدر قائمة وسومك ومستويات التصنيف، بما في ذلك اللون والعلامة المائية والصلاحية التي تفتح كل مستوى.لمن: مدير السجلات
  • إعدادات مساحة العمل — أحد عشر إعدادًا بلغة واضحة: مهلة التراجع عن الدمج، وبوابة تأكيد الاستلام، والعلامات المائية، ومدة التذكير المسبق، وسقف التصعيد، ولغة الخطاب، والاعتماد الذاتي، وحد التوزيع، والإشعار المسبق بالتخلص، وهل تسجّل عمليات البحث المعاملات العادية أيضًا.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام
  • تشغيل أجزاء الوحدة أو إيقافها — لكلٍّ من البريد الوارد والصادر والمذكرات والقرارات والتعاميم والشكاوى والتسليم ودليل الجهات والتصنيف وسجل الوصول والاحتفاظ والدمج وبوابة تأكيد الاستلام والقوالب والبحث والتقارير مفتاح تشغيل خاص. ويستطيع مسؤول المنصة إيقاف جزء لكل مساحات العمل، فيعرض الجزء الموقوف تنبيهًا بدلًا من شاشته وتُرفض طلباته. ويغيّرها مسؤول مساحة العمل من الإعدادات ← الميزات، في قسم المراسلات؛ وإيقاف الاحتفاظ يوقف الإتلاف الليلي أيضًا.لمن: مسؤول النظام
  • سبعة أدوار جاهزة — مدير السجلات، وموظف قسم البريد، ومسؤول المراسلات، ورئيس القسم، والمعتمِد، وأمين الأرشيف، ومدقق المراسلات، لكلٍّ منها مجموعة صلاحيات مضبوطة، من نحو 20 صلاحية للمدقق وأمين الأرشيف إلى نحو 95 لمدير السجلات.تعمل مع: الأمان والصلاحيات والامتثاللمن: مسؤول النظام، مدير السجلات
  • أساس آمن للموظفين العاديين — يستطيع كل موظف قراءة ما وُجِّه إليه في المستوى العام، والتعليق، واستلام الأعمال الموجَّهة إليه وإنجازها، ويقرأ المديرون أيضًا سجلات أقسامهم ويوجّهون ويقررون في الاعتمادات الموجَّهة إليهم ويفوّضون. والمعاملات المصنّفة «داخلي» فما فوق تحتاج إلى منح تصريح، فالموظفون الذين يجب أن يقرؤوا المذكرات بذلك المستوى يحتاجون إليه.تعمل مع: الأمان والصلاحيات والامتثاللمن: الموظف، مسؤول النظام
  • لكل شيء مكانه في القائمة — الوحدة بطاقة في مشغّل التطبيقات، ونظرتها العامة مثبّتة أولًا في القائمة الجانبية، ولا تعرض القائمة الجانبية إلا الشاشات التي يحق لدورك فتحها.لمن: الموظف
  • خطة الملفات — ابنِ خطة من ثلاثة مستويات (سلسلة، ملف، ملف فرعي). يمكن للعقدة أن تحدد مدة حفظ سجلاتها وتصنيفها، وإن لم تحدد استخدمت ما للعقدة الأعلى. يُقيَّد كل نوع مراسلة تحت عقدة، ويأخذ السجل الجديد سياسة الحفظ والتصنيف من تلك العقدة، فتُحدَّد قاعدة الحفظ مرة واحدة. تغيير سياسة حفظ عقدة أو نقلها ينقل السجلات تحتها إلى السياسة التي ترثها الآن وتعيد الدورة الليلية التالية حساب تواريخها؛ أما تغيير التصنيف فلا يُطبَّق على السجلات الموجودة. ويمكن تصفية السجل بحسب العقدة مع كل ما تحتها.لمن: مدير السجلات، مسؤول النظام

المواعيد النهائية والتصعيد والتنبيهات

تعمل المواعيد النهائية من تلقاء نفسها ويُبلَّغ الأشخاص المعنيون، بدلًا من الاعتماد على أن يتذكر أحد أن ينظر.

  • تذكير قبل تاريخ الاستحقاق — تذكّر مهمةٌ تعمل كل ساعة المالكَ قبل عدد محدد من الساعات من استحقاق المعاملة (24 ساعة افتراضيًا).لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم
  • تعليم التجاوز — خلال الساعة التي تلي تجاوز المعاملة تاريخ استحقاقها، تُعلَّم بأنها متجاوزة، مرة واحدة، ويُبلَّغ حائزها.لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم
  • التصعيد حسب الأولوية — تُصعَّد المعاملة المتأخرة بعد الساعات التي تحددها أولويتها (4 أو 12 أو 48 أو 120 ساعة في المجموعة المبدئية)، مستوى واحدًا في كل مرة حتى السقف، وتُسجَّل كل خطوة ويُبلَّغ الحائز. والتصعيد يرفع مستوى المعاملة ولا يعيد إسنادها.لمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم
  • تنبيهات لـ 26 حالة — التسجيل، والتوجيه، والإحالة، والاعتماد، والرفض، والإعادة، والإرسال، والتسليم، والإغلاق، والأرشفة، والتصنيف، والدمج، والتخلص، وتصعيد الشكوى، وتأكيد الاستلام أو رفضه، وتغييرات المعاملة، وتذكيرات المواعيد، والتجاوزات والتصعيدات، وتحذيرات التخلص، وتغييرات التفويض: لكلٍّ منها تنبيه في مركز الإشعارات، والأهم منها يُرسل أيضًا بالبريد الإلكتروني.تعمل مع: مركز الإشعاراتيشترك فيها شخصان أو أكثرلمن: مسؤول المراسلات، رئيس القسم، المعتمِد، مدير السجلات، أمين الأرشيف
  • التنبيهات تصل إلى من عليه التصرف — الحائز، أو الشخص الموجَّه إليه، أو المفوَّض، أو رئيس القسم، أو من يحمل صلاحية مثل إدارة الاحتفاظ، بحسب الحالة. ومن إعدادات الإشعارات تستطيع إيقاف كل تنبيه واختيار قنواته وتعديل صياغته، أما من يستلمه فيحدده النظام.تعمل مع: مركز الإشعاراتلمن: مسؤول النظام، مدير السجلات
  • المعلومات المصنّفة تبقى خارج التنبيهات — لا تحمل التنبيهات أبدًا الرقم الدال على مستوى التصريح ولا قائمة المستلمين الآخرين. وتنبيه تغيير التصنيف يذكر المستوى القديم والجديد، ولا يصل إلا إلى حائز المعاملة ومن يحمل تصريح قراءة كل شيء.تعمل مع: مركز الإشعاراتلمن: مدقق المراسلات، مدير السجلات
  • الدورات الفائتة تُستدرك ولا تتكرر — يمكن إعادة تشغيل المهام المجدولة الأربع (المواعيد، والاحتفاظ، وتذكيرات بوابة الاستلام، وانتهاء التفويضات) بأمان، فلا يُطلق التذكير نفسه أو التخلص نفسه مرتين أبدًا.لمن: مسؤول النظام

العربية والذكاء الاصطناعي ونقل البيانات

مصمَّم للسجلات التي تعمل بالعربية أولًا، ويمكن تشغيله عبر المساعد الذكي، وقادر على استقبال سجل قائم.

  • العربية والإنجليزية في كل مكان — كل شاشة ومسمّى وصنف ومستوى وحالة وخطاب متوفر باللغتين، مع اتجاه من اليمين إلى اليسار للعربية وأكثر من ألف نص مترجم.لمن: الموظف، مدير السجلات، موظف قسم البريد
  • أسماء ثنائية اللغة لكل شيء — تحمل الأصناف والأولويات والمستويات والحالات والقوالب والجهات اسمًا عربيًا وآخر إنجليزيًا، فيرى المدقق الناطق بالإنجليزية الإنجليزية، ويرى الموظف الناطق بالعربية العربية.لمن: مدير السجلات، مدقق المراسلات
  • المساعد الذكي يستطيع تشغيل السجل — نحو 170 إجراءً متاحة للمساعد الذكي وللأدوات الخارجية: تسجيل البريد، والتوجيه، والاعتماد، والتصنيف، والتخلص، والبحث، والتقارير. ويجب أن يحمل الشخص الصلاحية التي يحتاجها الإجراء، وكل ما يغيّر البيانات يطلب التأكيد أولًا.تعمل مع: المساعد الذكيلمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات
  • الكتب الممسوحة ضوئيًا تصبح قابلة للبحث مع اقتراحات للمراجعة — فعّلها من الإعدادات فيقرأ السجل كل مرفق بصيغة PDF أو صورة، فيجد البحث كلمة لا توجد إلا على الصفحة الممسوحة، وتُبيّن النتيجة أنها وُجدت في مرفق ممسوح ضوئيًا. الملف الذي يحمل نصًا يُقرأ دون أن يغادر مساحة العمل، أما الصفحة التي هي صورة فقط فيقرؤها مزوّد الذكاء الاصطناعي الخاص بمساحة عملكم. وعلى المرفق المقروء يستطيع الموظف طلب الموضوع والملخّص والجهة المرسِلة ورقمها المرجعي والتاريخ واللغة، وكلٌّ منها موسوم بـ«يحتاج إلى مراجعة» ولا يُحفظ إلا حين يضغط الموظف «استخدام».اختيارية — فعّلها من الإعداداتلمن: موظف قسم البريد، موظف المراسلات، مدير السجلات
  • نقل سجل قائم — أداة ترحيل مبنية لقراءة منصة مراسلات حكومية واحدة محددة، ونقل الأصناف والجهات والمراسلات والتوجيه وسجلات المرفقات، مع الحفاظ على الأرقام المرجعية كما هي تمامًا وتقديم العدّادات إلى ما بعد أعلى رقم. وتُنتج تقرير مطابقة، ويشغّلها فريقنا لا المستخدمون. ولم تُشغَّل بعد على سجل فعلي لأي عميل.تجريبيةلمن: مسؤول النظام

تعلّمه داخل التطبيق

جولة إرشادية داخل المراسلات تعلّمك العمل بأن تنفّذه بنفسك.

  • جولة إرشادية عملية — 5 فصول قصيرة (أنجز ما ينتظرك؛ ابحث عن خطاب في السجل؛ قيّد الوارد والصادر؛ التسليمات والجهات؛ ابحث وأعدّ التقارير وأرشف) تبدأ تلقائياً عند أول فتح لتطبيق المراسلات. تنتظر كل خطوة أن تنفّذها فعلياً، مثل فتح قائمة أو حفظ أول سجل، ويمكن إيقاف أي فصل مؤقتاً أو متابعته أو إعادته من آخر سطر في قائمة المراسلات أو من «الجولات» في قائمة الحساب.لمن: مدير السجلات، موظف قسم البريد، مسؤول المراسلات، رئيس القسم، مدقق المراسلات، المعتمِد

تعمل مع وحدات أخرى

وجّه الخطابات وابحث عنها بالمحادثةيقرأ المساعد الذكي السجل، وبعد تأكيدك يوجّه المعاملات ويصنّفها ويعتمدها ويحفظها نيابة عن الشخص، ضمن صلاحياته وتصريحه.عند الطلبالمساعد الذكيتصل البيانات من المساعد الذكيمرفقات الخطاب ملفات في إدارة المستنداتالملف الذي يصل مع الخطاب أو يخرج معه يُرفع في إدارة المستندات، ويحتفظ السجل بإشارة إليه مع بيانات قسم البريد، مثل هل هو مرفق رسمي.سجل مشتركإدارة المستنداتتصل البيانات من إدارة المستنداتأقسام الموارد البشرية وأشخاصها يحددون وجهة البريدتأتي الأقسام ورؤساؤها من الموارد البشرية، ويستخدمها سجل المراسلات لتوجيه البريد إلى قسم، وعرض بريد أقسامه على رئيس القسم، وتقسيم التقارير حسب القسم.سجل مشتركإدارة الموارد البشريةتصل البيانات من إدارة الموارد البشريةنشاط السجل يصل إلى الأشخاص كتنبيهاتالتسجيل، والتوجيه إلى شخص أو إلى رئيس قسم، والاعتماد، والرفض، والإرسال، وتذكيرات المواعيد، والتصعيدات، وتحذيرات التخلص، وتغييرات التفويض: كلٌّ منها ينشئ تنبيهًا للشخص المعني.تلقائيمركز الإشعاراتتنتقل البيانات إلى مركز الإشعاراتسبعة أدوار وسلّم التصريح الأمنييضيف سجل المراسلات صلاحياته وسبعة أدوار جاهزة إلى صفحة الأدوار في مساحة العمل، والتصريح لكل مستوى تصنيف صلاحية عادية.سجل مشتركالأمان والصلاحيات والامتثالتصل البيانات من الأمان والصلاحيات والامتثالالجهات المراسِلة تأتي من السجل المشتركتشير كل جهة مراسِلة إلى طرف في سجل الأطراف، ويتبع اسمها وبياناتها التغييرات التي تُجرى هناك، والدمج ينقل خطابات القيد المكرر إلى القيد الباقي.سجل مشتركالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)تنتقل البيانات إلى الأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مرفقات الخطابات تُحفظ كمستنداتالملفات المرفقة بالخطاب تُرفع إلى مخزن مستندات الشركة وتُربط بالمعاملة.رابطإدارة المستنداتتصل البيانات من إدارة المستنداتالمساعد الذكي يعمل في سجل المراسلاتيقرأ المساعد الذكي المراسلات، ويغيّرها بعد التأكيد، ضمن مستوى التصريح المسموح للمستخدم.عند الطلبالمساعد الذكيتصل البيانات من المساعد الذكي

يُنجزها أكثر من شخص

ماذا يحصل عليه كل دور

  • موظف قسم البريد — يدير الشباك: يسجّل البريد الوارد في حقول قليلة، ويحفظ الرقم المرجعي الخاص بالمرسل وتاريخ وصول الخطاب، ويطابق عدد المرفقات مع ما يذكر الخطاب أنه يحويه، ثم يوجّه الخطاب إلى الشخص أو القسم أو الدور الذي يجب أن يتصرف فيه. ويختار الجهة المرسلة من الدليل أو يضيف جهة جديدة دون مغادرة النموذج، ويسجّل مسارات التسليم وإقرار المستلم بالاستلام، ويبحث فيما سجّله أو وُجِّه إليه. ولا يقرأ إلا الجزء الخاص به من السجل، وتصريحه للخطابات «الداخلية» و«العامة». ولا يستطيع الاعتماد أو التصنيف أو إتلاف أي شيء، ويؤكد الاستلامَ الشخصُ الموجَّه إليه الخطاب، فمن يسجّل الخطاب لا يؤكد استلامه أيضًا.
  • مسؤول المراسلات — يعمل على قائمة العمل: يؤكد استلام البريد الوارد الموجَّه إليه أو يرفضه، ويأخذه إلى المراجعة ثم إلى الإنجاز، ويغلقه، أو يحيله مع تعليمات وتاريخ استحقاق. ويصوغ الخطابات الصادرة بمستلمين أساسيين ونسخ ونسخ مخفية، ويرسلها إلى معتمِد محدد بالاسم، وبعد اعتمادها يسجّل طريقة خروج كل خطاب، فيُفتح سجل تسليم لكل مستلم. ويصوغ المذكرات والتعاميم، ويسجّل الشكاوى ويدوّن الردود في سجل إجراءاتها، وينجز قائمة عمله بإجراءات المفتاح الواحد والإجراءات الجماعية. يرسل للاعتماد لكنه لا يقرر أبدًا، ولا يستطيع تصنيف معاملة أو نشر تعميم أو التخلص من أي شيء.
  • رئيس القسم — يقرأ مراسلات الأقسام التي يديرها، إضافة إلى ما يخصه، ويجد البريد الموجَّه إلى تلك الأقسام في قائمة عمله. ويقرر في الاعتمادات الموجَّهة إليه، ويحيل قرارًا واحدًا إلى زميل، ويسمّي مفوَّضًا لتواريخ محددة أثناء غيابه، وتنتهي صلاحيات المفوَّض من تلقاء نفسها. ويكتب المذكرات وينشرها ويوزعها على قسمه ويرى كم شخصًا فتحها، ويصعّد الشكاوى ويحلها، ويوقّع خانته على القرار، ويقرأ تقارير الحجم ومدة الإنجاز والمتأخرات والإنتاجية لأقسامه. ولا يستطيع تعديل نص المعاملة، أو تسجيل البريد أو إرساله، أو إعادة تصنيف معاملة، أو فتح الملفات «السرية للغاية».
  • المعتمِد — يقرر فيما يُوجَّه إليه للاعتماد: يعتمد الخطاب أو يرفضه أو يعيده إلى كاتبه، مع سبب يراه الكاتب. ولا يقرر إلا المعتمِد المسمّى أو مفوَّضه الساري أو صاحب الدور أو القسم الذي وُجِّه إليه الطلب، ولا يعتمد أحد ما أرسله بنفسه. ويحيل قرارًا واحدًا إلى زميل أو يسمّي مفوَّضًا لتواريخ محددة أثناء غيابه، ويوقّع خانته على القرار حين يحين دورها، ويعلّق على ما يراجعه. ولا يرى إلا ما أنشأه أو يحوزه أو وُجِّه إليه أو ينتظر اعتماده، ولا يستطيع تعديل الخطاب، فأي ملاحظة على الصياغة تعود إلى كاتبه.
  • مدير السجلات — يملك السجل من أوله إلى آخره، ويرى كل معاملة في كل مستوى تصنيف. ويُعدّ نظام الحفظ باللغتين: أصناف المراسلات وقيمها الافتراضية، والأولويات وساعات تصعيدها، ومسميات الحالات، والوسوم، ومستويات التصنيف، وتسلسلات الترقيم، وقوالب الخطابات، وإعدادات مساحة العمل. ويصنّف المعاملات ويعيد تصنيفها مع ذكر السبب، وينشر التعاميم، ويسجّل القرارات ويجعلها نافذة بعد توقيعها، ويرى مستلمي النسخ المخفية، ويعيّن مفوَّضين عن غيره، ويدمج المعاملات والجهات المكررة، ويكتب جدول الاحتفاظ، ويضع الحجوزات القانونية ويرفعها، ويقرأ كل التقارير. ويحمل معظم صلاحيات المراسلات، ومع ذلك لا يستطيع تعديل عدّاد ترقيم أو تحرير شهادة تخلص، لأن أحدًا لا يستطيع ذلك.
  • أمين الأرشيف — يتولى ما يحتفظ به السجل وما يُتلفه: يدير قواعد الاحتفاظ مع مرجعها القانوني، ويعاين المعاملات التي سيحين موعد التخلص منها، ويضع الحجوزات القانونية ويرفعها. ويتخلص من معاملة يدويًا وفق قواعد الدورة الليلية نفسها، ويسمّي الجهة المستلمة عند النقل إلى الأرشيف الوطني، ويقرأ شهادات التخلص المرقّمة. ويؤرشف المعاملات المغلقة ويلغي أرشفتها، ويدمج المعاملات المكررة خلال مهلة التراجع، ويقرأ سجل الوصول. ولا يستطيع تسجيل المراسلات أو صياغتها أو توجيهها أو اعتمادها، ولا يتخلص إلا من المعاملات التي يسمح له تصريحه بقراءتها.
  • مدقق المراسلات — يقرأ كل شيء ولا يغيّر شيئًا: كل معاملة في كل مستوى تصنيف، وتسلسلها الزمني الكامل ونسخها المحفوظة، وأثر الاعتمادات والتوجيه، والتفويضات، وشهادات التخلص. ويقرأ سجل الوصول على مستوى السجل كله وتبويب الوصول في كل معاملة ليعرف من شاهد ماذا أو نزّله أو بحث عنه، ويشغّل كل التقارير ويصدّر قائمة السجل. ولا يحمل أي صلاحية للإنشاء أو التعديل أو التوجيه أو الاعتماد أو التصنيف أو التخلص من أي شيء، فمن يفحص السجل لا يستطيع أبدًا تغيير ما يفحصه.

الأسئلة الشائعة

هل يوجد سجل مراسلات رسمية باللغة العربية للجهات الحكومية؟

نعم. كل شاشة ومسمّى ومستوى تصنيف وحالة وقالب واسم جهة متوفر بالعربية والإنجليزية مع اتجاه من اليمين إلى اليسار، ويعمل البحث باللغتين. ويجمع سجل واحد الوارد والصادر والداخلي والقرارات والتعاميم والشكاوى وسجلات التسليم.

هل يمكن إخفاء الخطابات السرية عن الموظفين غير المصرَّح لهم؟

نعم. يُتحقق من التصريح في البيانات نفسها، فمن لا يحمله لا يحصل على أي نتائج من القوائم أو البحث أو التقارير، وفتح تلك المعاملة يتصرف كأنها غير موجودة. وتُسجَّل كل مشاهدة وتنزيل مع درجة التصنيف في تلك اللحظة، وكذلك أي محاولة مرفوضة لفتح معاملة.

هل يدعم مدد الاحتفاظ والحجز القانوني وشهادات الإتلاف؟

نعم. تعرّف قواعد الاحتفاظ مع مرجعها القانوني. وتتخلص مهمة ليلية من المعاملات المنتهية بالحذف الآمن أو بالنقل إلى الأرشيف الوطني، أو تحفظها بشكل دائم. والحجز القانوني يوقف التخلص ما دام قائمًا، وكل تخلص يكتب شهادة للقراءة فقط. والقواعد المبدئية تستند إلى قانون الأرشيف الإماراتي ويمكن تعديلها لدولة أخرى.

هل يستطيع المعتمِد التفويض أثناء إجازته؟

نعم. يسمّي مفوَّضًا لتواريخ محددة، فتصل الاعتمادات الجديدة الموجَّهة إليه إلى المفوَّض. وتنتهي صلاحية المفوَّض تلقائيًا في تاريخ النهاية أو عند إلغاء التفويض، ويبيّن كل قرار أنه اتُّخذ بموجب تفويض.

هل يمكن نقل سجلنا الحالي مع الاحتفاظ بأرقامنا المرجعية؟

توجد أداة ترحيل مبنية لمنصة مراسلات حكومية واحدة محددة، مصممة للحفاظ على الأرقام المرجعية كما هي تمامًا وتقديم العدّادات إلى ما بعد أعلى رقم، وتُنتج تقرير مطابقة. ويشغّلها فريقنا، ولم تُشغَّل بعد على سجل فعلي لأي عميل. أما المصادر الأخرى فتحتاج إلى استيراد مخصص، فاسألنا أولًا.

هل يمكن إصدار خطاب PDF موقّع على ترويسة جهتنا؟

نعم بالنسبة لملف PDF، وليس بعد بالنسبة للتوقيع. من تبويب الخطابات في المعاملة ينشئ الموظف خطابًا ثنائي اللغة على ترويستك مع علامة التصنيف ثم ينزّل نسخة PDF/A-2b أرشيفية منه، تُحفظ في تخزين شركتك ويُسجَّل كل تنزيل. يلزم وجود خادم مستندات في التثبيت، والملف يُنتَج بصيغة PDF/A دون تحقق مستقل. ولا توجد شاشة توقيع على الخطاب بعد.

هل يستطيع الجمهور تقديم الشكاوى عبر هذه الوحدة؟

لا تتضمن هذه الوحدة نموذجًا عامًا للجمهور. يسجّل الموظفون الشكاوى، ويُدوَّن مصدرها داخليًا أو خارجيًا أو عبر بوابة. ثم يكون لكل شكوى درجة خطورة وسجل إجراءات وتصعيد وحل.

من يرى ماذا ومن يغيّر ماذا؟ وهل يوجد دور للمدقق؟

سبعة أدوار جاهزة تغطي مدير السجلات وموظف قسم البريد ومسؤول المراسلات ورئيس القسم والمعتمِد وأمين الأرشيف والمدقق. يقرأ المدقق كل شيء، بما في ذلك سجل الوصول وشهادات التخلص، ولا يستطيع تغيير أي شيء. ويرى الموظفون العاديون ما وُجِّه إليهم في المستوى العام ما لم يمنحهم المسؤول أكثر من ذلك.

هل يستطيع الموظفون تأكيد أنهم قرؤوا المذكرة؟

يعرض السجل عدد المستلمين الذين فتحوا المذكرة، وفيه حقل لطلب الإقرار بموعد نهائي. لكن زر «اطلعت على هذا» بنقرة واحدة ليس في الشاشات بعد، فلا تُسجَّل الإقرارات من المذكرة نفسها اليوم.

جزء من منصة واحدة

سجل المراسلات واحدة من 59 وحدة (36 وحدة أعمال و23 معياراً من معايير الآيزو) تشترك في تسجيل الدخول نفسه والموظفين أنفسهم والعملاء أنفسهم والمساعد الذكي نفسه. اطّلع على كل الوحدات أو كيف تقارن Tarleaks ERP بأنظمة Odoo وERPNext وZoho.

الخطوات التالية