التوثيق
كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنةالوحدات
إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| مسؤول النظام | ينشئ الوكيل ويختبره وينشره. |
| المدير | يشغّله على عمل حقيقي. |
يصف المهمة ويربط الأدوات ويختبره كمسودة خاصة ثم ينشره.
ما يراه:يُفتح جدول الوكلاء على ذلك الوكيل وحده مع زر «شغّله الآن».
يشغّله من وحدة التشغيل.
ما يراه:الإجابة، في حدود صلاحيات المدير نفسه.
يشغّل مجموعة تقييم ويقرأ الاقتراحات.
ما يراه:درجة وإصلاحات مقترحة.
من يُبلَّغ بماذا
لا شيء.