إعداد سائق جديد من الموارد البشرية حتى أول تسليم
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| أخصائي الموارد البشرية | يربط الموظف بحساب دخوله. |
| منسّق الحركة | يحوّل الموظف إلى سائق ويسجّل رخصته. |
| السائق | يسجّل الدخول ويرى سجله. |
الخطوات
- أخصائي الموارد البشرية
يربط سجل الموظف بحساب دخول الشخص.
ما يراه:يصبح الموظف مؤهلًا ليكون سائقًا.
- منسّق الحركة
يفتح «السائقون» ويختار «تحويل موظف» ويجد الشخص بالاسم أو الرقم الوظيفي.
ما يراه:يظهر الشخص في القائمة، لأن له حساب دخول ولم يغادر وليس سائقًا بعد.
- منسّق الحركة
يحفظ، ثم يُدخل فئة الرخصة وتاريخ انتهائها في صفحة السائق.
ما يراه:يمكن تسليم السائق المركبات التي تغطيها تلك الفئة.
- السائق
يسجّل الدخول ويفتح «مركبتي».
ما يراه:رخصته وتاريخ انتهائها، وجملة تقول إنه لا مركبة مسندة إليه بعد.
من يُبلَّغ بماذا
لا شيء حتى أول تسليم، الذي يرسل إلى السائق إشعارًا.