English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

التعامل مع دخول مشبوه

من يشارك

الدورما الذي يفعله
الموظفيتلقى بريد الدخول غير المألوف ويبلّغ عنه.
مسؤول النظامينهي الجلسات ويعيد تعيين بيانات الدخول.

الخطوات

  1. الموظف

    يتلقى بريداً بأن دخولاً تم من شبكة أو جهاز جديد، ولا يتعرّف عليه.

    ما يراه:يذكر البريد العنوان والمتصفح.

  2. الموظف

    يبلّغ المسؤول.

    ما يراه:أصبح لدى المسؤول اسم الشخص والوقت.

  3. مسؤول النظام

    يفتح الإعدادات، المستخدمون، ويطّلع على أجهزة الشخص ويُخرجه منها جميعاً.

    ما يراه:تنتهي كل الجلسات خلال ثوانٍ.

  4. مسؤول النظام

    يرسل إعادة تعيين لكلمة المرور، ويزيل تطبيق المصادقة إن لزم.

    ما يراه:تُلغى روابط إعادة التعيين السابقة ويُرسل رابط جديد.

  5. الموظف

    يفتح الرابط الجديد ويختار كلمة مرور جديدة.

    ما يراه:تنتهي أي جلسة بقيت قائمة ويُرسل إشعار بتغيير كلمة المرور.

  6. مسؤول النظام

    يفتح أجهزة الشخص في قائمة المستخدمين مجدداً.

    ما يراه:لا تبقى أي جلسة نشطة حتى يسجّل الشخص الدخول بكلمة المرور الجديدة.

من يُبلَّغ بماذا

يتلقى الشخص بريد الدخول غير المألوف، وبريد إعادة التعيين، وإشعاراً بتغيير كلمة المرور.

صفحات ذات صلة