التوثيق
كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنةالوحدات
إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| زائر الموقع | يتقدم لوظيفة مفتوحة. |
| مسؤول التوظيف | يراجع المتقدم. |
يفتح وظيفة في موقع الوظائف ويقدّم بسيرته الذاتية.
ما يراه:يؤكد النموذج إرسال الطلب.
يفتح الوظيفة في التوظيف.
ما يراه:يظهر المتقدم في المسار والسيرة الذاتية مرفقة.
ينقل المتقدم إلى المقابلة.
ما يراه:تتغير مرحلة المتقدم.
من يُبلَّغ بماذا
يظهر الطلب في التوظيف لفريق الوظيفة.