English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

الأصول تنتمي إلى أقسام الموارد البشرية

ما الذي ينتقل

تُقرأ قائمة الأقسام التي يعرضها نموذج الأصل من الموارد البشرية، ويُحفظ القسم المختار في الأصل.

قبل أن تبدأ

  • إدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • أن يحق للمستخدم الاطلاع على الأقسام
  • الموارد البشرية ضمن باقتك
  • أن يملك المستخدم صلاحية عرض الأقسام

الخطوات

  1. مدير الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية

    يُبقي قائمة الأقسام محدّثة.

    ما تراه:تظهر الأقسام الجديدة في الموارد البشرية.

  2. مدير الأصولإدارة الأصول

    يسجّل أصلاً ويختار القسم المالك.

    ما تراه:يحمل الأصل قسم الموارد البشرية، وتستطيع تقارير المرافق جمع القيمة حسب القسم.

صفحات ذات صلة