English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

الشخص نفسه يرد من جهاز ثانٍ

من يشارك

الدورما الذي يفعله
الموظفيتصل.
المديريستخدم جهازين.

الخطوات

  1. الموظف

    يتصل بالمدير.

    ما يراه:ترن المكالمة.

  2. المدير

    مسجّل الدخول على حاسوب محمول وهاتف؛ فيرن الاثنان.

    ما يراه:يُظهر كلاهما نافذة المكالمة الواردة.

  3. المدير

    يقبل المكالمة على الهاتف.

    ما يراه:يتوقف الحاسوب المحمول برسالة تقول إنها قُبلت على جهاز آخر.

  4. المدير

    ينضم إلى المكالمة نفسها من الحاسوب المحمول لينقلها إليه.

    ما يراه:يُظهر الهاتف «نُقلت المكالمة إلى جهازك الآخر».

  5. الموظف

    يبقى في المكالمة طوال الوقت.

    ما يراه:لا ينقطع صوته أبدًا.

من يُبلَّغ بماذا

لا إشعارات إضافية.

صفحات ذات صلة