English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

المحادثة الخاصة غير مرئية لمن هم خارجها

من يشارك

الدورما الذي يفعله
المديريملك قناة خاصة ومجموعة ومحادثة خاصة.
الموظفليس عضوًا في أي منها.
مسؤول المحادثاتيدير القنوات لكنه ليس عضوًا.

الخطوات

  1. المدير

    ينشئ قناة خاصة ومجموعة ومحادثة خاصة لا تشمل الموظف.

    ما يراه:توجد الثلاث وتعمل لأعضائها.

  2. الموظف

    يحاول فتح كل منها بعنوانها.

    ما يراه:تجيب كل منها كأنها غير موجودة، فلا يُكشف وجودها.

  3. مسؤول المحادثات

    ينظر إلى القناة الخاصة في «كل القنوات».

    ما يراه:يرى اسمها ومالكيها وأرقامها، لا رسائلها، ولا سبيل لإضافة نفسه.

من يُبلَّغ بماذا

لا شيء.

صفحات ذات صلة