إنجاز الأنشطة يُحتسب في الشارات والتحديات
ما الذي ينتقل
في كل مرة يُنجز فيها نشاط، يُبلَّغ التحفيز والتقدير بمن أنجزه، فيفحص قواعد الشارات التلقائية في الشركة والتحديات التي انضم إليها ذلك الشخص.
قبل أن تبدأ
- وحدتا مساحة الأنشطة والتحفيز والتقدير ضمن باقتك
- قواعد شارات تلقائية أو تحديات مُعدّة في التحفيز والتقدير
- مساحة الأنشطة والتحفيز والتقدير ضمن باقتك
- إعداد قواعد شارات تلقائية أو تحديات في التحفيز والتقدير
الخطوات
- الموظفمساحة الأنشطة
يتم نشاطًا.
ما تراه:يُعلَّم النشاط منجزًا.
- النظامالتحفيز والتقدير
يقارن الإنجاز بقواعد الشارات التلقائية والتحديات التي انضم إليها الشخص.
ما تراه:تُمنح الشارة المطابقة أو يتقدم التحدي، مرة واحدة لكل إنجاز.
- الموظفالتحفيز والتقدير
يفتح شاراته.
ما تراه:يرى أي شارة جديدة أو تقدم في التحديات.