تسليم الأعمال المفتوحة لموظف مغادر إلى زميل
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| مدير الموارد البشرية | يطلب من المساعد الذكي إيجاد الأنشطة المفتوحة للمغادر ونقلها. |
| الزميل | يتسلّم العمل ويكمل. |
الخطوات
- مدير الموارد البشرية
يطلب من المساعد الذكي سرد الأنشطة المخططة والمتأخرة للمغادر.
ما يراه:يرد المساعد الذكي بالبنود المفتوحة وتواريخ استحقاقها.
- مدير الموارد البشرية
يطلب من المساعد الذكي نقلها إلى زميل يسمّيه ويؤكد التغيير.
ما يراه:يبيّن المساعد الذكي كم بندًا تغيّر وكم تُخطّي لأنه منجز أصلًا.
- الزميل
يفتح «مهامي».
ما يراه:يرى البنود المسلَّمة بتواريخ استحقاقها الأصلية.
- الزميل
يؤجلها أو يتمها، ويستخدم سلسلة النقاش في كل نشاط لتسجيل سبب أي تأخير.
ما يراه:تُظهر سلسلة كل بند تحديثات الزميل.
من يُبلَّغ بماذا
لا يُرسل تنبيه عند التسليم، فيجد الزميل البنود في «مهامي».
صفحات ذات صلة
- مساحة الأنشطة
- إدارة الموارد البشرية
- المساعد الذكي
- مدير يطلب من المساعد الذكي خطة متابعة للفريق
- مدير يسند مهمة وزميل ينجزها
- إنهاء الخدمة ينشئ مراجعة المستحقات النهائية للرواتب
- المكالمات والاجتماعات والمهام على العميل المحتمل تظهر في جدول الأعمال المشترك
- نتائج المحادثة والاستطلاعات تُحفظ على موعد الاجتماع في التقويم
- مسارات عمل الفريق