English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

إنهاء الخدمة والإجازات يغيّران الوصول إلى المحادثات والحضور

ما الذي ينتقل

حين تُنهي الموارد البشرية خدمة شخص ينتهي وصوله إلى المحادثات؛ وتظهر الإجازة المعتمدة حالةَ غياب.

قبل أن تبدأ

  • الوحدتان كلتاهما ضمن باقتك
  • الوحدتان معًا ضمن باقتك

الخطوات

  1. مدير الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية

    يُنهي خدمة موظف أو يعتمد إجازة.

    ما تراه:تُعلن الموارد البشرية ذلك.

  2. يحظر المغادر، أو يُظهر تاريخ الإجازة في بطاقة الشخص.

    ما تراه:ينتهي الوصول إلى المحادثات خلال ثوانٍ، أو تظهر الشارة.

صفحات ذات صلة