English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

قواعد الوصول تحمي خصوصية المحادثات

ما الذي ينتقل

تحدد صلاحيات الأدوار من يستخدم المحادثات أو يديرها، ويُرفض في المحادثات الدخول نيابة عن مستخدم آخر لأغراض الدعم، وتُسجَّل منح الأدوار الحساسة بشكل دائم.

قبل أن تبدأ

  • المحادثات والمكالمات ضمن باقتك

الخطوات

  1. يسند دور مسؤول الامتثال إلى شخص معيَّن بالاسم.

    ما تراه:يستطيع الشخص فتح مراجعة الامتثال.

  2. يسجّل المنح بشكل دائم، ويعلّمه إذا منح المسؤول الدور لنفسه.

    ما تراه:تعرض إدارة المحادثات من يحمل الدور.

  3. يدخل باسم موظف ليساعده في مشكلة دعم.

    ما تراه:تبدأ جلسة الدعم.

  4. يرفض كل طلب محادثات يصدر من جلسة الدعم تلك.

    ما تراه:تبقى محادثات الموظف مغلقة.

صفحات ذات صلة