English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

مساحة عمل خاصة بالموارد البشرية

ما الذي ينتقل

عندما تكون الوحدتان في الباقة، تنشئ إدارة المستندات مساحة عمل «مستندات الموارد البشرية» تظهر لمن يستطيع قراءة سجلات الموظفين. ولا ينتقل إليها شيء من تلقاء نفسه.

قبل أن تبدأ

  • وحدتا إدارة المستندات وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • إدارة المستندات وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك

الخطوات

  1. ينشئ مساحة عمل «مستندات الموارد البشرية» عند إصدار الترخيص.

    ما تراه:تظهر مساحة العمل مرتبطة بصلاحية قراءة سجلات الموظفين.

  2. أخصائي الموارد البشريةإدارة المستندات

    يرفع ملف موظف إلى مساحة العمل.

    ما تراه:يُحفظ الملف مع بصمته وإصداراته.

  3. مدير الموارد البشريةإدارة المستندات

    يفتح مساحة العمل.

    ما تراه:تظهر له لأن مدير الموارد البشرية يملك صلاحية قراءة سجلات الموظفين.

  4. يبحث عن مساحة العمل.

    ما تراه:لا تظهر في قائمته. لكن الملفات التي بداخلها قد تظهر في البحث لكل من يملك صلاحية قراءة المستندات على مستوى الشركة، ما لم يجعل المسؤول مساحة العمل «مقيدة».

صفحات ذات صلة