English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

الموظف المغادر لا يبقى سائقًا مسؤولًا عن مركبة

ما الذي ينتقل

عندما تطبّق الموارد البشرية إنهاء خدمة أو تستكمل قائمة إجراءات المغادرة، تنهي إدارة الأسطول تسليمات المركبات المفتوحة للموظف وتُبلغه وتجعله سائقًا غير نشط، فلا تبقى مركبة مسندة إلى شخص غادر.

قبل أن تبدأ

  • إدارة الأسطول وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • أسطول المركبات وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك

الخطوات

  1. مدير الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية

    يطبّق إنهاء الخدمة، أو يستكمل قائمة إجراءات المغادرة.

    ما تراه:يُعلَن خبر المغادرة للوحدات الأخرى.

  2. ينهي التسليمات المفتوحة للشخص ويجعل السائق غير نشط.

    ما تراه:تظهر المركبة بلا سائق، ويحتفظ السجل باسمه.

  3. يتلقى إشعارًا بأن المركبة لم تعد في عهدته، ما دام حساب دخوله نشطًا.

    ما تراه:يذكّره الإشعار بإعادة المفاتيح وبطاقة الوقود.

  4. منسّق الحركةإدارة الأسطول

    يسلّم المركبة إلى شخص آخر.

    ما تراه:يُحدَّد سائق مسؤول جديد.

صفحات ذات صلة