شخص يضغط زرًا في تطبيق ومدير يعتمد في الموارد البشرية
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| محلل التحليلات | يبني صفحة التطبيق ويربط الزر بإجراء من إجراءات الموارد البشرية. |
| الموظف | يضغط الزر. |
| المدير | يعتمد الطلب من قائمته في الموارد البشرية. |
الخطوات
- محلل التحليلات
يضيف صفحة فيها زر مرتبط بإجراء إنشاء طلب العمل من المنزل في الموارد البشرية.
ما يراه:يحتفظ الربط بالصلاحية التي تشترطها الموارد البشرية.
- الموظف
يفتح صفحة التطبيق ويضغط الزر.
ما يراه:تقدّم الموارد البشرية الطلب باسمه، وتذكر الصفحة ما حدث.
- المدير
يفتح اعتماداته في الموارد البشرية.
ما يراه:الطلب الجديد بانتظاره، في القائمة المعتادة.
- المدير
يعتمده.
ما يراه:يُعلَّم الطلب معتمدًا وفق قواعد الموارد البشرية نفسها.
- الموظف
يراجع طلباته في الموارد البشرية.
ما يراه:يظهر الطلب معتمدًا.
من يُبلَّغ بماذا
ترسل الموارد البشرية إشعارات الاعتماد الخاصة بها. ولا تضيف التحليلات أي رسالة من عندها، بل تسجّل فقط من ضغط الزر. ويبقى التطبيق مرئيًا لمن بناه حتى يُنشر، والنشر يفتحه للشركة كلها، لذا يجب أن يستطيع من يضغط الزر فتح الصفحة.