English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

موظف يشارك جواز مهاراته مع جهة توظيف

من يشارك

الدورما الذي يفعله
الموظفينشئ الرابط ثم يسحبه لاحقًا.
الزائر العاميفتح الرابط دون تسجيل دخول.

الخطوات

  1. الموظف

    يفتح «شهاداتي»، ويضغط «مشاركة الجواز»، ويعطي الرابط تسمية وعدد أيام.

    ما يراه:رابط يعمل طوال الفترة المختارة، حتى سنة.

  2. الموظف

    يرسل الرابط إلى جهة التوظيف.

    ما يراه:يظهر الرابط في قائمة روابطه المشتركة بـ 0 مشاهدات.

  3. الزائر العام

    يفتح الرابط.

    ما يراه:اسم الحامل وشركته وشهاداته بتواريخ إصدارها وانتهائها ومهاراته؛ ولا شيء غير ذلك.

  4. الموظف

    يراجع قائمة الروابط.

    ما يراه:عدد المشاهدات وآخر مرة فُتح فيها.

  5. الموظف

    يلغي الرابط.

    ما يراه:يُعلَّم الرابط ملغى.

  6. الزائر العام

    يفتح الرابط مرة أخرى.

    ما يراه:رسالة تفيد بأن صاحب الرابط سحبه.

من يُبلَّغ بماذا

لا يُرسل تنبيه إلى المالك حين يُشاهد الرابط؛ فالعدد موجود في صف الرابط.

صفحات ذات صلة