English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

تأهيل مورّد جديد

من يشارك

الدورما الذي يفعله
المورّديتقدم ويرفع مستنداته.
موظف المشترياتيراجع الطلب ويتحقق من المستندات.
مدير المشترياتيؤهل المورّد أو يرفضه.

الخطوات

  1. المورّد

    يرسل طلب تسجيل بالمستندات المطلوبة.

    ما يراه:ينتظر الطلب المراجعة.

  2. موظف المشتريات

    يعتمده بربط المورّد أو إنشائه ويتحقق من كل مستند.

    ما يراه:يصبح المورّد متقدمًا بمستندات محقَّقة.

  3. موظف المشتريات

    يبدأ المراجعة.

    ما يراه:تصبح الحالة قيد المراجعة.

  4. مدير المشتريات

    يؤهّل المورّد.

    ما يراه:يمكن دعوته والترسية عليه، وتُبلَّغ الوحدات الأخرى.

من يُبلَّغ بماذا

يصل المتقدم بريد بالقرار وتُرسل تذكيرات قبل انتهاء المستندات.

صفحات ذات صلة