English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

المسميات الوظيفية والأقسام تجعل المحضر أدق

ما الذي ينتقل

عندما تستخدم الشركة الموارد البشرية أيضًا، يُقرأ المسمى الوظيفي والقسم لكل حاضر ويُضافان إلى طلب الذكاء الاصطناعي الذي يصيغ الملخص والمحضر، وإلى جدول الحضور في محضر Word وPDF.

قبل أن تبدأ

  • الاجتماعات والموارد البشرية ضمن باقتك
  • سجلات الموظفين مرتبطة بحساب دخول كل شخص
  • الاجتماعات والفيديو وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • ربط سجلات الموظفين بحسابات دخول أصحابها

الخطوات

  1. مدير الاجتماعاتالاجتماعات والفيديو

    يضغط «صياغة المحضر» أو «إنشاء الملخص».

    ما تراه:يبدأ الذكاء الاصطناعي بقراءة النص المفرّغ.

  2. يجلب منصب كل حاضر وقسمه من سجل الموظف.

    ما تراه:تظهر قائمة الحضور بهذا الشكل: سارة مالك، مديرة الموارد البشرية، عمليات الموظفين.

  3. يقترح المسؤولين والصياغة وفق هذا السياق؛ يُذكر الضيوف بأسمائهم ولا تُسند إليهم مهام.

    ما تراه:تُنسب بنود المتابعة إلى مسؤولين مناسبين.

  4. مدير الاجتماعاتالاجتماعات والفيديو

    يراجع المسؤولين ويصحّحهم قبل الاعتماد.

    ما تراه:يبقى كل إسناد معتمدًا من شخص.

صفحات ذات صلة