استبيان مشاركة يُطلق وتُقرأ نتائجه
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| مدير الموارد البشرية | ينشئ الاستبيان ويفتحه ويغلقه ويقرأ النتائج. |
| الموظف | يجيب دون ذكر اسمه. |
الخطوات
- مدير الموارد البشرية
ينشئ استبيانًا ويختار الفئة المستهدفة ويفتحه.
ما يراه:يرى الموظفون المدعوون الاستبيان في «استبياناتي المفتوحة».
- الموظف
يفتح «استبياناتي المفتوحة» ويجيب.
ما يراه:تأكيد بالاستلام دون أن يُربط اسمه بالإجابة.
- مدير الموارد البشرية
يغلق الاستبيان ويفتح النتائج.
ما يراه:تظهر النتائج بعد أن يجيب خمسة أشخاص على الأقل.
- مدير الموارد البشرية
يقرأ نتيجة صافي نقاط ترويج الموظفين (eNPS) وملخص التعليقات.
ما يراه:توزيع الإجابات لكل سؤال دون الإجابات الفردية.
من يُبلَّغ بماذا
لا تُرسل إشعارات عند فتح الاستبيان؛ يجده الموظفون في «استبياناتي المفتوحة». ويُغلق الاستبيان تلقائيًا عند موعد إغلاقه.