English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

شكوى تُصعَّد إلى شخص محدد بالاسم وتُحل

من يشارك

الدورما الذي يفعله
مسؤول المراسلاتيسجّل الشكوى ويدوّن الردود.
مدير السجلاتيصعّد الشكوى إلى شخص محدد بالاسم.
رئيس القسميستلم الشكوى المصعَّدة ويحلها.

الخطوات

  1. مسؤول المراسلات

    يسجّل الشكوى بدرجة خطورتها ومقدّمها.

    ما يراه:رقم مرجعي يبدأ بـ COM والشكوى على لوحة الشكاوى.

  2. مسؤول المراسلات

    يضيف ردًّا إلى سجل الإجراءات.

    ما يراه:تنتقل الشكوى من «جديدة» إلى «قيد المراجعة».

  3. مدير السجلات

    يصعّد الشكوى، ويسمّي رئيس القسم ويذكر السبب.

    ما يراه:يرتفع المستوى درجة واحدة، حتى السقف المحدد لمساحة العمل.

  4. رئيس القسم

    يفتح قائمة عمله.

    ما يراه:الشكوى المصعَّدة تنتظره، ويستطيع فتحها.

  5. رئيس القسم

    يحل الشكوى بملاحظة حل.

    ما يراه:الحالة «محلولة» وملفها في السجل مغلق.

  6. مسؤول المراسلات

    يفتح الشكوى.

    ما يراه:سجل الإجراءات كاملًا، والتصعيد، وملاحظة الحل.

من يُبلَّغ بماذا

يُنبَّه الشخص الذي صُعِّدت إليه فورًا، بتنبيه داخل النظام وبالبريد الإلكتروني.

صفحات ذات صلة