موظف يستبدل نقاطه ومعتمِد يسلّم المكافأة
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| الموظف | يختار مكافأة ويصرف نقاطه عليها. |
| مدير الموارد البشرية | يعتمد الطلب ويعلّمه مُسلَّمًا. |
الخطوات
- الموظف
يفتح متجر المكافآت ويستبدل مكافأة يكفي لها رصيده، مع ملاحظة اختيارية.
ما يراه:ينخفض رصيده فورًا ويظهر الطلب معلّقًا.
- مدير الموارد البشرية
يفتح قائمة طلبات الاستبدال، أو يرى عدد الطلبات المعلّقة في لوحة التقدير.
ما يراه:الطلب مع المكافأة ومقدّمه.
- مدير الموارد البشرية
يعتمد الطلب.
ما يراه:ينتقل الطلب إلى «معتمد».
- الموظف
يقرأ إشعار الجرس.
ما يراه:اعتُمد طلب الاستبدال.
- مدير الموارد البشرية
يعلّمه مُسلَّمًا بعد تسليم المكافأة.
ما يراه:ينتقل الطلب إلى «تم التسليم».
- الموظف
يقرأ الإشعار والبريد الإلكتروني.
ما يراه:سُلّمت المكافأة، وتظهر في «طلباتي» بحالة «تم التسليم».
من يُبلَّغ بماذا
يُبلَّغ الموظف داخل التطبيق عند اعتماد الطلب أو تسليمه، وبالبريد الإلكتروني عند التسليم. ويرى المعتمِدون الطلبات الجديدة في القائمة وفي العدد على لوحة التقدير بدل رسالة.