English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

الموارد البشرية تمنح شارة عبر المساعد الذكي ويمكنها سحبها

من يشارك

الدورما الذي يفعله
مدير الموارد البشريةيمنح شارة أو يسحبها مع ذكر السبب.
الموظفيُبلَّغ ويرى الشارة والنقاط.

الخطوات

  1. مدير الموارد البشرية

    يطلب من المساعد الذكي منح شارة محددة لموظف مع ذكر السبب، ويؤكد.

    ما يراه:يبلّغ المساعد بأن الشارة مُنحت.

  2. الموظف

    يواصل عمله في التطبيق.

    ما يراه:احتفال بالشارة الجديدة خلال دقيقتين تقريبًا، وإشعار.

  3. الموظف

    يفتح «شاراتي».

    ما يراه:الشارة على اللوحة ومجموع النقاط أعلى.

  4. مدير الموارد البشرية

    يسحب الشارة لاحقًا إن مُنحت خطأً، بطلب من المساعد الذكي مع ذكر السبب.

    ما يراه:يؤكد المساعد أن الشارة سُحبت.

  5. الموظف

    يفتح «شاراتي» مرة أخرى.

    ما يراه:اختفت الشارة من اللوحة وخُصمت نقاطها من المجموع.

من يُبلَّغ بماذا

يُبلَّغ الموظف داخل التطبيق وبالبريد الإلكتروني عند منح شارة. ولا يُرسل شيء عند سحبها.

صفحات ذات صلة