زميل يُشكر ويُبلَّغ ويرتفع ترتيبه
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| الموظف (المُرسِل) | يكتب الإشادة ويرسلها. |
| الموظف (المستلم) | يُبلَّغ ويجمع النقاط. |
الخطوات
- الموظف (المُرسِل)
يفتح صفحة التقدير، ويختار زميلًا وقيمة تقدير وعدد نقاط، ويكتب رسالة.
ما يراه:عدد الإشادات المتبقية له هذا الأسبوع.
- الموظف (المُرسِل)
يرسلها.
ما يراه:الإشادة في أعلى الخلاصة، أو رسالة واضحة إن استُنفدت الحصة الأسبوعية.
- الموظف (المستلم)
يفتح إشعار الجرس.
ما يراه:الرسالة والنقاط المكتسبة.
- الموظف (المستلم)
يفتح صفحة التقدير.
ما يراه:الرصيد الجديد في محفظته والإشادة في الخلاصة.
- الموظف (المستلم)
يفتح لوحة المتصدرين.
ما يراه:يعكس ترتيبه النقاط الجديدة.
من يُبلَّغ بماذا
يتلقى المستلم إشعارًا داخل التطبيق يقتبس الرسالة والنقاط. وتُنشر الإشادة العلنية أيضًا في قناة Slack أو Teams إن أعدّها المسؤول.