زميل يزكّي مهارة والموارد البشرية توثّقها
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| أخصائي الموارد البشرية | يضيف المهارة إلى الملف ثم يوثّقها لاحقًا. |
| الموظف | يزكّي المهارة بصفته زميلًا. |
الخطوات
- أخصائي الموارد البشرية
يضيف مهارة بمستواها وإثباتها إلى ملف الشخص.
ما يراه:تظهر المهارة مع مصدرها.
- الموظف
يفتح ملف زميله ويزكّي المهارة مع تعليق.
ما يراه:يرتفع عدد التزكيات، مع وزن أكبر لتزكية الأعلى منصبًا.
- أخصائي الموارد البشرية
يراجع الإثبات ويوثّق المهارة.
ما يراه:تظهر المهارة كمهارة موثّقة.
من يُبلَّغ بماذا
تظهر التزكيات والتوثيق في الملف؛ ولا تُرسل رسالة منفصلة.