التجميد القانوني يمنع حذف التسجيل
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| مدير الموارد البشرية | يضع التجميد ويرفعه. |
| المدير الذي بدأ التسجيل | يحاول حذف التسجيل. |
الخطوات
- مدير الموارد البشرية
يطلب من المساعد الذكي وضع تجميد قانوني على التسجيل.
ما يراه:يعرض المساعد الذكي الإجراء ويطلب التأكيد.
- مدير الموارد البشرية
يؤكد.
ما يراه:يُوسم التسجيل بأنه مجمَّد مع ذكر السبب.
- المدير الذي بدأ التسجيل
يفتح صفحة الاجتماع ويضغط «حذف» على ذلك التسجيل.
ما يراه:يُرفض الحذف بسبب التجميد.
- المدير الذي بدأ التسجيل
يتفقد صفحة الاجتماع مجددًا بعد تشغيل مهمة الاحتفاظ الليلية.
ما يراه:التسجيل لا يزال موجودًا؛ فقد تخطته المهمة.
- مدير الموارد البشرية
يرفع التجميد بعد إغلاق القضية.
ما يراه:يعود الحذف والاحتفاظ إلى العمل.
من يُبلَّغ بماذا
لا يُرسل تنبيه؛ ويُكتب التجميد ومحاولة الحذف المرفوضة كلاهما في سجل التدقيق.