English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

المسؤول يضيّق ما يستطيع الموظفون فعله

من يشارك

الدورما الذي يفعله
مسؤول النظاميسحب صلاحية من أحد الأدوار.
الموظفيستخدم أدوات PDF ويرى الأثر.

الخطوات

  1. الموظف

    يفتح صفحة «نظرة عامة» في أدوات PDF.

    ما يراه:الأدوات التي يسمح بها دوره، ومنها «اجعل الملف الممسوح قابلًا للبحث».

  2. مسؤول النظام

    يفتح الإعدادات، ثم الأدوار، ويسحب صلاحية قراءة الملفات الممسوحة من دور الموظف.

    ما يراه:يُحفظ الدور.

  3. الموظف

    يعيد تحميل الصفحة أو يسجّل الدخول مجددًا.

    ما يراه:تختفي بطاقة أداة الملفات الممسوحة.

  4. الموظف

    يحاول تشغيل مهمة مسح من علامة تبويب قديمة أو رابط محفوظ.

    ما يراه:رفض يذكر الصلاحية الناقصة، بدل فشل بعد الرفع.

  5. مسؤول النظام

    يعيد الصلاحية.

    ما يراه:تعود الأداة للموظفين بمجرد أن تلتقط جلستهم التغيير.

من يُبلَّغ بماذا

لا يُبلَّغ الموظفون بإيقاف أداة؛ يرونها تختفي أو تُرفض.

صفحات ذات صلة