English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

اجتياز دورة يحدّث سجل المهارة

ما الذي ينتقل

عند إصدار شهادة اختبار، تُنشأ مهارات الشخص في الموارد البشرية أو تُرفع إلى المستوى المرتبط، وتبقى سارية حتى انتهاء الشهادة.

قبل أن تبدأ

  • التعلم والاعتماد وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • البرنامج مرتبط بمهارة ومستوى
  • حساب دخول المرشح مرتبط بسجل موظف
  • إدارة التعلّم وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • ربط الدورة أو البرنامج بمهارة ومستوى

الخطوات

  1. ممتحِن نظام التعلمالتعلم والاعتماد

    يصدر الشهادة لمرشح وبرنامج.

    ما تراه:تُحفظ الشهادة وتُرسل معها المهارات المرتبطة بالبرنامج.

  2. يجد الموظف الذي يطابق حساب دخوله المرشح، ويضيف كل مهارة مرتبطة أو يحدّثها إلى المستوى المحدد.

    ما تراه:تظهر المهارة ومصدرها التعلم، وتنتهي بتاريخ انتهاء الشهادة.

  3. يتخطى المرشح بهدوء إن لم يكن مرتبطًا بموظف أو لم تُربط أي مهارة.

    ما تراه:تبقى الشهادة قائمة ولا يُكتب شيء ناقصًا.

  4. يفتح مهارات الشخص.

    ما تراه:تكون المهارة موجودة دون أن يكتبها أحد.

صفحات ذات صلة