English

ابدأ التجربة المجانيةاحجز عرضاً تجريبياً

تصفّح التوثيق

التوثيق

كل الوحداتالربط بين الوحداتمسارات عمل الفريقالمقارنة

الوحدات

إدارة الموارد البشريةالتوظيف (نظام تتبّع المتقدمين)الرواتب ونظام حماية الأجورالوقت والحضورالمحاسبة والفوترة الإلكترونيةCRM ومسار المبيعاتأوامر البيع والتنفيذالمخزون والمشتريات والمستودعاتالمشتريات والمناقصاتالمقاولات والإنشاءاتالعقود والتوقيع الإلكترونيالمنتجات والمتجر الإلكترونينقطة البيعالتأجيرالاشتراكات والتراخيصمركز الدعم الفنيالتواصل الاجتماعيحملات المؤثرين والعائد على الاستثمارإدارة المشاريعمساحة الأنشطةإدارة المستنداتأدوات PDF والتوقيع الإلكترونيسجل المراسلاتالمحادثات والمكالماتالاجتماعات والفيديوالتعلم والاعتمادإدارة الأصولإدارة الأسطولالتحفيز والتقديرالأطراف (جهات الاتصال والشركاء)مركز الإشعاراتالتقارير والتحليلاتالتحليلات — ذكاء الأعمال والتطبيقاتالمساعد الذكيالوكلاء والأتمتةاستوديو المخططاتمنشئ المواقعامتثال — منظومة معايير الآيزومتجر التطبيقاتبوابة العملاء والشركاءالأمان والصلاحيات والامتثال

المهام المفتوحة للمغادر تُعلَّم

ما الذي ينتقل

عندما يغادر شخص، تُعلَّم كل مهمة مشروع مفتوحة مسندة إليه بأن المسؤول عنها غادر، فلا يبقى العمل عند شخص لم يعد موجودًا.

قبل أن تبدأ

  • إدارة المشاريع وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
  • ربط سجل الموظف المغادر بحساب دخوله
  • سجل الموظف المغادر مرتبط بحساب دخوله

الخطوات

  1. مدير الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية

    يطبّق إنهاء الخدمة أو يُكمل رحلة إنهاء الخدمة.

    ما تراه:يُعلَّم الموظف بأنه غادر.

  2. يجد المهام المفتوحة للشخص ويعلّم كل واحدة بأنها مسندة لمن غادر.

    ما تراه:تظهر العلامات على المهام، وإعادة التشغيل لا تكررها.

  3. مدير المشاريعإدارة المشاريع

    يراجع المهام المعلَّمة ويعيد إسنادها.

    ما تراه:يستمر العمل مع مسؤول جديد.

صفحات ذات صلة