جدول الدوام المعتمد بساعاته الإضافية يصل إلى القسيمة
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| الموظف | يقدّم جدول الدوام الأسبوعي. |
| المدير | يعتمده. |
| أخصائي الرواتب | يراجع سجلات العمل ويحتسب. |
الخطوات
- الموظف
يقدّم جدول دوام أسبوعيًا يتضمن عملًا إضافيًا.
ما يراه:ينتظر الجدول اعتماد المدير.
- المدير
يعتمد جدول الدوام.
ما يراه:يُعتمد الأسبوع.
- أخصائي الرواتب
يفتح «سجلات العمل» للموظف.
ما يراه:سجلًا لكل يوم عمل بالدقائق المعتمدة، والعمل الإضافي في سجلات مستقلة، وكلها مرتبطة بالأسبوع.
- أخصائي الرواتب
يحتسب الدورة.
ما يراه:بند عمل إضافي محتسبًا بمعامل أيام الأسبوع في حزمتي الإمارات والسعودية.
- المدير
يعتمد نسخة مصحّحة من الأسبوع نفسه.
ما يراه:تُستبدل السجلات السابقة ولا يُضاف إليها.
من يُبلَّغ بماذا
يصل الاعتماد إلى الرواتب تلقائيًا، ولا يُبلَّغ أحد في فريق الرواتب.