مهارات الأشخاص تحدد من يمكن ترشيحه لمشروع
ما الذي ينتقل
كلما تغيّرت المهارات المؤكدة لشخص في الموارد البشرية، أو ربطت الموارد البشرية حساب دخول بشخص، ترسل قائمة مهاراته الحالية. تحتفظ المشاريع بنسختها وتستخدمها لمطابقة طلبات الموارد. ومن يغادر الموارد البشرية لا يُرشَّح بعد ذلك.
قبل أن تبدأ
- إدارة المشاريع وإدارة الموارد البشرية ضمن باقتك
- ربط سجل الموظف بحساب دخوله
- مهارات مسجلة ومؤكدة في الموارد البشرية (وليست اقتراحاً آلياً غير مؤكد)
الخطوات
- مدير الموارد البشريةإدارة الموارد البشرية
يسجّل مهارة لموظف أو يزيلها.
ما تراه:تُحفظ قائمة المهارات في الموارد البشرية.
- النظامإدارة الموارد البشرية
يرسل قائمة مهارات الشخص الحالية كاملة.
ما تراه:لا تترك رسالة مكررة أو متأخرة مهارة قديمة.
- النظامإدارة المشاريع
يستبدل نسخة المهارات الخاصة بالشخص.
ما تراه:يظهر ضمن المطابقين للطلبات التي تذكر المهارة.
- مدير المشاريعإدارة المشاريع
يطلب المهارة لمشروع.
ما تراه:يرى مدير الموارد الشخص مع وقته المتاح.