طلب خطاب يحتاج إلى معتمِدَين
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| الموظف | يطلب خطابًا. |
| أخصائي الموارد البشرية | يعتمد الخطوة الأولى. |
| مدير الموارد البشرية | يعتمد الخطوة الأخيرة. |
الخطوات
- الموظف
يقدّم طلب خطاب.
ما يراه:الحالة «مُقدَّم» والخطوة الأولى معلّقة.
- أخصائي الموارد البشرية
يجد الطلب في القائمة ويعتمد الخطوة الأولى.
ما يراه:يبقى الطلب «مُقدَّمًا»، وينتظر الآن مدير الموارد البشرية.
- مدير الموارد البشرية
يعتمد الخطوة الثانية.
ما يراه:يصبح الطلب «معتمدًا».
- الموظف
يتحقق من الطلب.
ما يراه:معتمد وجاهز لإصدار الخطاب.
من يُبلَّغ بماذا
الخطوات المسندة إلى دور تظهر في قائمة كل من يملك ذلك الدور، والخطوات المسندة إلى شخص بعينه تُشعره عند تقديم الطلب.