المدير صاحب الشاغر يتابع المسار دون أن يغيّره
من يشارك
| الدور | ما الذي يفعله |
|---|---|
| أخصائي الموارد البشرية | يعمل على المسار. |
| المدير | يتابع المرشحين بالقراءة دون أن يغيّر شيئًا. |
الخطوات
- أخصائي الموارد البشرية
ينقل مرشحًا إلى «المقابلة الثانية».
ما يراه:البطاقة في العمود الجديد.
- المدير
يفتح المسار أو قائمة الوظائف.
ما يراه:كل وظائف الشركة ومرشحيها، بمن فيهم المرشح في المرحلة الجديدة.
- المدير
يفتح صفحة المرشح ليقرأ رابط السيرة الذاتية وبطاقات التقييم.
ما يراه:لا تظهر في الصفحة أزرار «نقل» أو «رفض» أو «توظيف»، لأن دور المدير لا يستطيع تغيير المرشحين. وأي محاولة نقل من اللوحة تُرفض.
من يُبلَّغ بماذا
لا يُبلَّغ المديرون بتغيّر المراحل، بل يفتحون المسار ليروها.